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南京市劳动合同必威体育精装版修订版及员工必威体育官网网址合同8篇

篇1

南京市劳动合同与必威体育官网网址协议

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

联系方式：___________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。本合同同时包含关于必威体育官网网址事项的特别约定。

一、劳动合同

第一条合同期限与工作内容

合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方应在甲方从事的工作内容及岗位为：___________________。

第二条工资与福利

乙方的工资标准为：___________________。甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方支付各项福利。

第三条工作时间与休息休假

甲方执行国家规定的工时制度。乙方享有法定假期、年假及婚假等假期权利。

第四条岗位职责与培训

乙方应履行岗位职责，遵守公司规章制度，并接受甲方的各类培训。

第五条必威体育官网网址条款（详见下文必威体育官网网址协议部分）

二、必威体育官网网址协议

鉴于乙方的工作涉及甲方的商业秘密和重要信息，为确保双方利益，特达成以下必威体育官网网址条款：

第一条必威体育官网网址内容与范围

乙方在工作期间或离职后，均应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，不得外泄或私自使用。具体必威体育官网网址内容与范围详见附件。

第二条必威体育官网网址责任与义务

乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得为自身或第三方利益使用或泄露甲方商业秘密。如因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担法律责任并赔偿损失。

第三条必威体育官网网址措施与要求

甲方应合理制定并执行必威体育官网网址措施，对涉及必威体育官网网址信息的相关资料予以妥善保管。乙方应严格遵守并执行甲方的必威体育官网网址规定。

第四条必威体育官网网址信息的归还与销毁

乙方在离职前必须将所有涉及必威体育官网网址信息的文件、资料、备忘录等归还甲方，并承诺销毁所有副本及复制内容。如因乙方未能及时归还或销毁造成的损失，乙方承担相应责任。

三、违约责任与解决争议方式

篇2

一、劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________（公司全称）

乙方（员工）：_____________________________（姓名）

性别：________________年龄：______________身份证号码：_____________________________

联系电话：____________________________紧急联系人电话：____________________________

住址：_________________________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

第一条合同期限

起始日期：_________________________终止日期：_________________________

第二条工作内容及地点

乙方从事的职位：_________________________工作内容：_________________________工作地点：_________________________

第三条工作时间与休息休假

按照国家及南京市相关规定执行。

第四条劳动报酬及福利待遇

具体条款详见附件。

第五条社会保险与公积金

甲方按照国家和南京市的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

第七条必威体育官网网址及竞业限制条款（详见下文员工必威体育官网网址合同部分）

……[此处省略其他条款，根据实际情况进行添加]……

二、员工必威体育官网网址合同

鉴于乙方在甲方任职期间可能接触到的甲方商业秘密和其他不宜公开的信息，为确保甲方的合法权益，甲乙双方根据国家和南京市有关法律法规，就乙方在工作期间及