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临时雇佣免责协议书范本
一、协议概述
本临时雇佣免责协议书(以下简称“协议”)由甲方(雇佣方)与乙方(被雇佣方)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上达成。甲方因工作需要,临时雇佣乙方从事某项工作,双方经协商一致,特订立本协议,以明确双方的权利和义务,确保雇佣关系的顺利进行。
二、协议内容
1.雇佣期限
甲方同意雇佣乙方从事某项工作,雇佣期限自本协议签订之日起至____年____月____日止。如因工作需要,经双方协商一致,可延长雇佣期限。
2.工作内容
乙方在雇佣期间应按照甲方的要求,完成以下工作内容:
(1)____岗位工作,负责____事宜。
(2)遵守甲方的工作制度,按时完成工作任务。
(3)保守甲方商业秘密,不得泄露给任何第三方。
3.工资待遇
(1)乙方在雇佣期间每月工资为人民币____元,支付方式为每月____日支付。
(2)乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
(3)甲方为乙方购买社会保险和住房公积金,具体按照国家相关政策执行。
4.免责条款
(1)乙方在雇佣期间因自身原因造成的人身伤害、疾病等,甲方不承担任何责任。
(2)乙方在雇佣期间因违反国家法律法规、甲方规章制度或操作规程等,导致的人身伤害、财产损失等,甲方不承担任何责任。
(3)乙方在雇佣期间因工作需要接触的甲方商业秘密,乙方有义务保守,如因乙方泄露导致甲方损失,乙方应承担相应的法律责任。
5.协议解除
(1)本协议期满或双方协商一致解除本协议的,本协议自动终止。
(2)有以下情形之一的,甲方可以解除本协议:
①乙方严重违反甲方规章制度或操作规程,给甲方造成重大损失。
②乙方因自身原因无法完成工作任务,经甲方提醒仍无改进。
③乙方在雇佣期间因违反国家法律法规,被追究刑事责任。
(3)有以下情形之一的,乙方可以解除本协议:
①甲方未按照本协议约定支付工资或社会保险。
②甲方未按照本协议约定提供工作条件。
③甲方违反国家法律法规,侵害乙方合法权益。
三、协议效力及争议解决
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
4.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5.本协议未尽事宜,参照国家有关法律法规执行。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
地址:________________________
联系电话:________________________
四、必威体育官网网址条款
1.乙方在雇佣期间,将接触到甲方的商业秘密、技术信息、客户资料等机密信息。乙方承诺在雇佣期间及离职后,严格保守甲方的商业秘密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或使用这些信息。
2.乙方同意在离职后,继续遵守本必威体育官网网址条款,直至甲方商业秘密的必威体育官网网址期限届满或乙方所掌握的商业秘密已经公开。
五、知识产权归属
1.乙方在雇佣期间为甲方完成的工作成果,包括但不限于设计、文案、程序代码等,其知识产权归甲方所有。
2.乙方在雇佣期间使用甲方提供的工具、设备、软件等产生的任何成果,其知识产权也归甲方所有。
3.乙方应确保其工作成果不侵犯任何第三方的知识产权。
六、不可抗力
1.如因不可抗力(如自然灾害、政府行为、战争等)导致本协议无法履行或履行困难,双方互不承担责任。
2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并采取一切可能的措施减轻损失。
七、通知
1.除非另有约定,所有与本协议相关的通知、通讯或要求,应通过书面形式发送至对方的下列地址:
甲方:________________________
地址:________________________
联系电话:________________________
乙方:________________________
地址:________________________
联系电话:________________________
2.通知自发送之日起视为送达。
八、法律适用与争议解决
1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方因履行本协议发生的任何争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本协议是双方在平等自愿的基础上订立的,是对双方权利和义务的明确约定。
2.本协议的任何修改或补充,均应以书面形式进行,并由双方签字(或盖章)。
3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,直至协议约定的目的实
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