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和员工签订长期合同〔精选3篇〕

和员工签订长期合同〔精选3篇〕

和员工签订长期合同篇1

甲方：_________________

乙方：_________________

经双方友好协商，就乙方以身份(职务)参与甲方经营的活动(活动托付方为)，自愿达成如下协议：

一、合同期限

1、固定期限：_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。

2、乙方每日工作时间为：不低于个小时。

3、工作地点：根据市场需要由公司统一就近支配。

二、薪资标准及支付

1、薪资标准：根本工资+日勤考核+产品提成。

2、薪资发放时间：每月15日至20日，通过中国银行卡发放。

三、考勤

1、在合同期内未经甲乙双方协商，不能单方面违约。如乙方有紧急事情需要请假或不能按时参与甲方的工作支配，可请假或找人代班(a：提早2天通过文字形式报市场督导、区域业代抄送部门经理;b：乙方可直接找人代班并负责代班人员的培训工作如不能完成培训，提早报促销活动方案负责人负责培训)

四、甲方义务

1、负责业务培训及供给培训资料;

2、负责供给活动产品及活动所需工具。

五、乙方义务

1、按时按质完成甲方交给的工作任务。

2、严格遵守培训手册并按有关的工作要求进展工作。

3、遵守商场的规章制度，礼貌待客、不脱岗、不迟到、不早退、不盗窃、不谈天，不得产生罚款

4、必需肯定听从甲方工作支配及调配。

5、离任后5日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

六、违约责任

1、如觉察乙方不按上述要求工作，甲方有权扣除相应工资(擅自离任的，扣发双倍离任时间工资)，并要求其赔偿给甲方造成的实际损失。

2、如因乙方违背所在商场规定,并导致商场、乙方须全额担当该罚款。

3、如乙方遗失或挪用等非法处置促销物品的，甲方有权向乙方要求给甲方造成的实际损失，包括直接损失和间接损失。

4、活动完毕后，乙方交还甲方全部的物品和工具。否那么，甲方有权以工资抵扣。工资缺乏以抵扣的，由乙方另行赔偿。

七、协议的终止和解除

1、甲乙双方经协商全都可以解除本协议;

2、甲、乙两方均可以根据法律法规规定行使合同解除权。

八、争议解决

1、双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先协商解决，协商不成的，双方均可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;

九、其他

1，乙方同意自动放弃社会保睑，并担当在工作时间和上下班时间发生的各种意外事故。

2，本合同甲方无签约代表和公章或缺一属无效合同，解释权归甲方全部

3，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

其他劳动关系存续事宜，双方可签订补充文件，两者内容冲突的，以签订时间在后的文件为准。

甲方(盖章)：_________________乙方(签字)：_________________

签约代表：_________________身份证号码：_________________

：_________________：_________________

联络联络：_________________

签约日期签约日期：_________________

和员工签订长期合同篇2

甲方：_________________

乙方(姓名)：_________________

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过公平协商，彼此同意商定下述条款以共同遵守。

一、签约年限为_________________年

二、乙方职务为_____________

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作支配，在下述工作场所履行职责：

(一)甲方公司总部

(三)甲方在省内分支机构

(三)应出差效劳之场所

(四)各级政府职能部门

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务，并视乙方力量及甲方需要进展分派。

五、乙方无权与省级政府部门直接交涉，如工作需要，需通知甲方，甲方将予