劳动合同范本6篇.docxVIP

劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

法定代表人/主要负责人：_____________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：_______________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方合理的工作任务和调配。

第三条乙方的工作地点为_____________________。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人（负责人）：___________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。具体工作内容及要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点及相关分支机构所在地。如因业务需要，甲方有权调整乙方的工作地点和工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体由甲方根据公司政策确定。

2.乙方享有法定的节假日、带薪年休假等休假权利。具体休假政策按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和本市的有关规定及内部工资分配制度，实行岗位绩效工资制度，根据乙方的工作岗位确定其工资标准为_____元/月。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方按照有关规定代扣代缴社会保险费和住房公积金等费用后发放乙方的工资报酬。此外，甲方还将根据企业的经营状况以及乙方的贡献和工作表现给予奖励。

（注：该合同文本仅作为参考，实际合同需要根据具体情况进行修改和完善。）

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：____________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条