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家政服务员聘用合同

合同编号：__________

雇主（以下简称甲方）：

地址：

联系方式：

家政服务员（以下简称乙方）：

地址：

联系方式：

一、总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间关于家政服务聘用关系的各项权利和义务，保证家政服务工作的顺利进行，保障双方的合法权益。

1.2定义与解释

本合同中的“家政服务”是指乙方为甲方家庭提供的包括但不限于家庭清洁、衣物整理、烹饪、照顾家庭成员（老人、儿童等）等服务内容。“家庭成员”包括甲方家庭常住人员。

二、双方当事人信息

2.1雇主信息

甲方为家政服务的雇佣方，负责向乙方提供必要的工作条件和按照合同约定支付报酬。甲方应如实向乙方告知家庭环境、服务需求等相关信息。

2.2家政服务员信息

乙方为具备提供家政服务能力的个人，应向甲方提供真实、准确的个人身份信息、健康状况、工作经验等相关资料，并保证自身具备履行家政服务职责的能力。

三、聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

乙方受聘担任甲方家庭的家政服务员岗位。

3.2家政服务内容与职责

（1）家庭清洁：乙方应定期对甲方家庭的各个房间（包括卧室、客厅、厨房、卫生间等）进行清洁打扫，包括擦拭家具、地面清扫与拖地、窗户清洁等，保持家庭环境整洁干净。

（2）衣物整理：负责收集、分类、清洗（根据衣物材质和洗涤要求）、晾晒、折叠和存放甲方家庭成员的衣物。

（3）烹饪：根据甲方家庭成员的口味和饮食需求，制定合理的食谱并进行烹饪。保证食物的安全、卫生、可口，合理搭配营养成分。

（4）照顾家庭成员：如果甲方家庭有老人或儿童需要照顾，乙方应协助老人进行日常活动（如搀扶散步、提醒按时服药等），陪伴儿童玩耍、照顾儿童的生活起居（如喂食、哄睡等），并保证他们的安全。

四、聘用期限

4.1起始日期

本合同的聘用起始日期为____年__月__日。自该日起，乙方开始为甲方提供家政服务。

4.2终止日期

本合同的聘用终止日期为____年__月__日。如双方有续签意向，应在终止日期前____天书面通知对方。

五、工作时间与休息休假

5.1工作时间安排

乙方每周的工作时间为____小时，具体工作时间为[开始时间][结束时间]，可根据甲方家庭的实际需求进行适当调整，但每周调整幅度不得超过____小时。

5.2休息休假规定

（1）乙方每周享有____天的休息时间，休息时间可由双方协商确定。

（2）乙方享有法定节假日休息的权利，如因甲方特殊需求需要乙方在法定节假日工作的，甲方应按照国家相关规定支付加班报酬。

（3）乙方每年享有带薪年假____天，年假的使用应提前____天通知甲方。

六、劳动报酬

6.1报酬标准

甲方应向乙方支付的劳动报酬为每月____元。该报酬根据乙方的工作内容、工作时间以及当地家政服务市场的平均水平确定。如果乙方在服务期间工作量有显著增加（如增加服务人数、增加特殊服务内容等），双方应协商调整报酬标准。

6.2支付方式与时间

（1）支付方式：甲方将通过[付款方式]向乙方支付劳动报酬。

（2）支付时间：甲方应在每月的____日之前支付乙方当月的劳动报酬。如遇特殊情况（如节假日、银行系统故障等）导致支付延迟，甲方应提前通知乙方，并在障碍消除后的____个工作日内完成支付。

七、社会保险与福利待遇

7.1社会保险

（1）由于家政服务行业的特殊性，乙方可自行选择参加社会保险，但甲方有义务向乙方提供关于社会保险政策的咨询和协助。

（2）如果乙方在为甲方提供服务期间发生意外或疾病，甲方应根据实际情况协助乙方进行救治，并在必要时承担相应的费用，但该费用的承担比例和上限应根据双方协商确定。

7.2福利待遇

（1）在乙方工作满____个月后，甲方将给予乙方一次性的服务奖励金____元，以表彰乙方的工作表现。

（2）如果乙方在工作期间表现优秀（如连续____个月获得甲方好评、工作质量显著提高等），甲方将给予乙方额外的福利，如增加报酬、提供培训机会等。

（3）乙方享有甲方提供的工作餐（如果甲方有此安排）或相应的餐补，餐补标准为每天____元。

八、工作条件与劳动保护

8.1工作环境与条件

（1）甲方应为乙方提供安全、卫生、适宜的工作环境，保证乙方在工作过程中的人身安全。例如，甲方应保证家庭中的电器设备、家具等无安全隐患，如发觉问题应及时维修。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作工具和用品，如清洁工具、烹饪用具等。如果乙方在工作过程中发觉工具或用品损坏或不足，甲方应及时更换或补充。

8.2劳动保护措施

（1）甲方不得要求乙方从事危险或违法的工作内容。如果乙方在工作过程中需要接触到危险物品（如化学清洁剂等），甲方应提供相应的防护用品（如手套、口罩等），并对乙方进行安全使用培训。

（2）乙方在工作过程中如发觉自身安全受到威胁（如甲方家庭成员有暴力倾向等），有权立即停止工作，并向相关部门