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劳务派遣合同聘用合同6篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

地址：__________________________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（用工单位）：___________________

地址：__________________________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务工作事宜达成以下协议：

一、合同期限及聘用岗位

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方派遣的劳动者（以下简称员工）在乙方的岗位（工种）从事工作。乙方根据工作需要及依据劳务派遣协议的内容，可对员工的岗位进行调整。员工的法定职责和义务按照乙方的规章制度执行。

二、劳动报酬及支付方式

员工的工资发放由乙方直接支付，工资标准按照乙方规定的标准执行。乙方应按照国家规定为员工支付社会保险费用等福利待遇。乙方支付员工的工资不得低于当地的最低工资标准。乙方每月按时向甲方支付劳务费用，包括员工的工资、社会保险费用等。支付方式可采用现金或银行转账等方式。甲方需提供合法的税务发票作为收款凭证。

三、社会保险及福利待遇

乙方应按照国家和地方的规定为员工缴纳社会保险费用。社会保险缴纳情况将作为乙方支付员工工资的凭据之一。除社会保险费用外，乙方应按照公司的福利政策向员工提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。员工在乙方工作期间因病或非因工负伤，乙方应按照国家和地方的规定给予相应的医疗期待遇。员工在乙方工作期间因工负伤的，乙方应承担相应的工伤赔偿责任。

四、工作纪律和劳动保护

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：____________________________

乙方（用工单位）：_____________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成以下协议：

一、合同期限及聘用岗位

1.合同签订日期：____年__月__日，自合同签订之日起生效。

2.聘用岗位：乙方根据需要派遣从事__________岗位的劳动者到乙方从事劳务工作。具体岗位名称及职责以乙方岗位说明书为准。甲方派遣的劳动者应符合从事相应岗位工作的年龄、身体等条件。

二、工作内容和工作地点

甲方派遣的劳动者应按照乙方的要求从事__________岗位的工作，履行岗位职责，遵守乙方的规章制度，完成工作任务。工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

乙方根据工作需要安排工作时间和休息休假。甲方派遣的劳动者应遵守乙方的安排，按照国家和地方规定享有休息休假权利。对于超出正常工作时间的劳动，乙方应当按照法律、法规规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动纪律和劳动保护

甲方派遣的劳动者应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从管理，遵守安全操作规程，保守乙方商业秘密。乙方应依法为甲方派遣的劳动者提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障劳动者的安全和健康。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按照国家和地方规定向甲方派遣的劳动者支付劳动报酬。具体劳动报酬标准、支付方式等由甲乙双方另行约定。

2.乙方应按约定时间足额支付劳动报酬给甲方，甲方负责按时足额发放给派遣劳动者。若因乙方未按时支付劳动报酬导致甲方无法按时足额发放工资，乙方应承担连带责任。

3.甲方派遣的劳动者享有同工同酬的权利，乙方应根据岗位性质和工作表现进行合理薪酬安排。加班工资、绩效奖金等福利应按照相关规定执行。对于违法违规行为，乙方应承担法律责任。

篇3

甲方（派遣单位）：__________