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太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

月度总结报告模板

一个月时间就这样很快的完毕了，回忆自己这月以来的工作，能够说

是有许多的地方值得去回忆。下面是我为大家整理的关于月度总结报

告模板，盼望对你有所协助，假如喜爱可以共享给身边的挚友喔!

月度总结报告模板1

惊慌而有序的大促销就要过去了，大促销的两个月，在领导及各部门

各同事的帮助下，我顺当的完成了大促销期间的工作。为了今后更好

的工作，总结经历、完善缺乏，本人就大促销的工作总结如下：

1、独立完成培训流程，并且担当培训主持人。

2、在各部门的帮助下开展大促销庆功会以及各月份的员工大会。

3、能独立开展部门的根本工作，如考勤、卫生、通讯录的更新及战

报的编写。

4、在人力资源公司的帮助下完成员工五险的购置工作。

5、主持进展了两场聘请会，发出面试通知单105份，接待面试人员

45人，最终面试透过7人，此刻3人离职，2人在职。

6、将根本的部门工作交由--负责。

回忆两个月来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。

但我也相识到自己的缺乏之处：

1、业务思想还不够成熟，还不能很好的理解二线成人达己精神。有

时在跟一线某些员工相处时会出现不平衡的心理。

2、自身修为有待提高，学会包涵谅解，凡事要看的开。遇到不顺心

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

或误会时要学会自我调整。

3、在学习方面做得不好，首先是学习专心性不够高。其次是学习目

标不明确。

4、工作效率不够高，而且出现了两次较大的工作效率低点。尤其是

6月11号上午四个小时都在制作“月销冠”特辑，但是没完成。5、自

己的思路还很窄工作相识的不够全面，自己对部门工作驾驭速度还不

够快。

6、有时出现问题我并不明白而领导先知。比方部门的事情许多时候

都是舒助理问我，我才明白。工作的连贯性和主动性不够。

7、日常工作做得不到位，特性是在考勤和卫生支配以及监视方面。

8、企业文化学习不到位，只是在例会上简洁学习智语以及战报。

9、员工福利设想的不够周全。以致于出现奢侈现象。

总结了过去，方能展望将来!在总结大促销工作的同时，针对自己缺

乏之处，我对8月工作也提出了初步设想：

1、在接着完善自身修养的同时，加强理论和业务学问学习，不断提

高自身综合素养水平。把工作做到更好。

2、接着跟进员工保险办理状况，即时向保险公司上交费用。

3、支持8月20号专场聘请会，确保聘请流程和培训流程的连贯，力

保入职5位新员工。

4、在硬件条件允许的状况下开展网络聘请，提高聘请的效率。

5、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学支配时间，按时、

按质、按量完成任务。

好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。——《中庸》

6、专心努力推动企业文化的学习，争取为一线伙伴带给更多的销售

技能。

7、严格遵照规定完成每月访四访的要求，专心融入一线。

在我入职的近两个月，我在公司学到了许多，学会了如何处事，如何

与他人更好的沟通等等。我在做好自己本职的同时，也学习了公司的

一些相关的文化，在我觉得，公司在强壮的成长，像雨后的春笋;开

展速度飞速，如同刚放射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同

的努力而缔造的，我也期望用自己的这份微薄的力为公司和为自己缔

造一个更好的将来。

总之，感谢领导对我的信任与支持，我将尽心尽责、全力以赴地把工