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机场劳务派遣合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

乙方（用工单位）：XXX机场股份有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员

甲方按照乙方要求，派遣XX名劳务人员到乙方处从事XXX工作。具体派遣人员以乙方确认的《派遣人员名单》为准。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方按照甲方提供的劳务人员名单，向甲方支付劳务费用。具体支付标准根据乙方与甲方协商确定。

2.乙方应在每月XX日前，将劳务费用支付至甲方指定账户。甲方在收到劳务费用后，应按照规定向劳务人员支付工资和福利。

3.乙方需确保支付的劳务费用符合相关法律法规和行业标准，并承担由此产生的所有税费和其他费用。

四、社保及福利待遇

1.甲方负责为劳务人员办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。乙方需协助甲方完成相关手续。

2.劳务人员的其他福利待遇，如年终奖、节日福利等，由乙方根据企业规定自行决定。

3.乙方应确保劳务人员的福利待遇符合相关法律法规和行业标准，并承担由此产生的所有税费和其他费用。

五、工作条件及安全保障

1.乙方应为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保劳务人员在安全的环境中工作。

2.乙方应定期对劳务人员进行安全教育和培训，提高劳务人员的安全意识和操作技能。

3.乙方应确保工作场所的卫生和安全，防止劳务人员因工作环境恶劣而引发的职业病和工伤事故。

4.乙方应遵守相关法律法规和行业标准，确保劳务人员的劳动权益得到保障。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.甲方或乙方违反本合同约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的全部损失。

3.甲方或乙方违反本合同约定，涉及刑事犯罪的，应依法承担刑事责任。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方和乙方共同所有。如甲乙双方在本合同的解释和执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应尊重法院判决，并承担相应的法律责任。

3.本合同受中华人民共和国法律法规的管辖和保护。凡因本合同引起的争议，应适用中华人民共和国法律法规进行裁决。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成时，按照相关法律法规和行业标准处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.以下合同附件与本合同具有同等法律效力：

（1）派遣人员名单；

（2）社保及福利待遇规定；

（3）安全保障措施；

（4）违约责任条款解释；

（5）争议解决方式说明；

（6）其他双方协商确定的事项。

篇2

甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

乙方（用工单位）：XXX机场股份有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣人员数量及要求

甲方按照乙方要求，派遣XX名劳务人员到乙方处工作。乙方应根据生产工作需要，向甲方提供详细的用工计划，以便甲方及时安排派遣人员。派遣人员应具备良好的身体素质和专业技能，能够适应机场工作的高强度和高要求。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方负责派遣人员的工资发放，确保每月按时足额支付。工资标准根据乙方提供的用工计划以及派遣人员的实际工作情况确定。

2.乙方负责派遣人员的福利待遇，包括但不限于加班工资、高温津贴、住房补贴等。具体福利待遇根据乙方的规定以及派遣人员的工作表现确定。

3.甲方和乙方应共同遵守国家和地方关于劳务派遣的法律法规，确保派遣人员的劳动报酬和福利待遇符合法律法规的规定。

四、社会保险及公积金

1.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例根据国家和地方的规定以及乙方的要求确定。

2.乙方负责为派遣人员缴纳公积金，具体缴费比例根据乙方的规定以及派遣人员的实际工作情况确定。

3.甲方和乙方应共同遵守国家和地方关于社会保险和公积金的法律