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职业危害告知合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲方需要聘用乙方从事具有潜在职业危害的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，本着公平、公正、诚实信用的原则，就职业危害的告知及防范达成如下协议：

1.甲方应如实告知乙方所从事工作的职业危害因素，包括但不限于化学品、物理因素（如噪音、辐射等）、生物因素等。

2.甲方应向乙方提供详细的工作场所职业危害因素检测报告，确保乙方了解工作环境中的危害情况。

3.甲方应将可能产生的职业危害及其后果、预防措施和待遇等，以书面形式告知乙方，并保留相关证据。

二、职业危害防范措施

1.甲方应提供符合国家标准的劳动防护用品，并教育乙方正确佩戴和使用。

2.甲方应建立、健全职业病防治制度，定期开展职业卫生培训和应急演练。

3.甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评估和控制，确保符合国家职业卫生标准。

4.乙方应遵守甲方的安全生产和职业病防治规章制度，正确使用劳动防护用品。

三、职业健康检查

1.甲方应按照国家有关规定组织乙方进行岗前、岗中、离岗时的职业健康检查。

2.乙方有义务配合甲方进行职业健康检查，如实告知与职业健康有关的情况。

四、必威体育官网网址义务

1.双方应对乙方的个人职业健康检查结果、职业病史等信息予以必威体育官网网址。

2.未经乙方同意，甲方不得将乙方的个人信息泄露给第三方。

五、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未履行或未全面履行职业危害告知和防范义务，乙方有权要求改正或解除合同。

2.若因甲方违法行为导致乙方患职业病，甲方应承担相应的法律责任。

3.若乙方故意隐瞒职业病史或拒绝配合甲方进行职业健康检查，甲方有权解除合同。

六、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法提起劳动仲裁、诉讼。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：___________年_______月_____日

乙方（签字）：___________________

日期：___________年_______月_____日

（注：以上合同仅为参考模板，实际合同内容应根据具体情况和法律法规进行调整。）

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事存在职业危害因素的岗位工作，为明确双方权益，保障乙方身体健康与合法权益，特此签订本合同。

1.甲方在聘用乙方前，应向乙方详细告知所从事岗位的职业危害因素，包括但不限于化学品、噪音、粉尘、辐射等。

2.甲方应向乙方提供有关职业危害因素的资料，包括安全操作规程、防护措施、健康检查要求等。

3.乙方应认真阅读并了解甲方提供的职业危害因素资料，严格遵守安全操作规程及防护措施。

二、健康检查与档案建立

1.甲方应按国家有关规定，定期组织乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。

2.乙方应积极配合甲方的健康检查工作，如实提供个人健康状况及既往病史。

3.若乙方在健康检查中发现患有与职业危害相关的疾病，甲方应提供相应的治疗及调岗等安排。

三、防护措施与待遇

1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方应提供符合规定的工作环境，采取必要的措施降低职业危害因素。

3.乙方在从事存在职业危害因素的岗位工作期间，依法享受相应的岗位津贴及福利待遇。

四、必威体育官网网址义务与责任承担

1.乙方应对甲方的职业危害因素资料及健康档案承担必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得外泄。

2.若因乙方违反职业危害告知合同相关约定，造成自身损害的，由乙方自行承担相应责任。

3.若因甲方未履行职业危害告知义务或未采取有效防护措施，导致乙方受损的，甲方应承担相应法律责任。

五、合同变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.若