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离职-公司未缴社保员工可随时解除劳动合同8篇

篇1

离职协议

甲方（公司）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲方与乙方在平等自愿的基础上达成如下协议，双方就离职事宜及未缴社保等相关问题达成共识。为了明确各自权益，确保双方遵守相关法律规定，特制定本协议。

一、协议背景

鉴于乙方在甲方工作期间发现甲方未按时足额缴纳社会保险费用，经双方友好协商，就解除劳动合同及公司应履行的事项达成以下协议。

二、解除劳动合同

乙方有权因甲方未按时足额缴纳社会保险费用而解除劳动合同。本协议签署后，乙方正式解除与甲方的劳动合同关系。

三、双方权益保障

1.甲方应支付乙方应得的工资、奖金、福利等劳动报酬，并确保已支付至乙方离职前的所有费用。

2.甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明等文件。

3.乙方应按照甲方的要求完成交接工作，确保工作顺利进行。

4.双方应共同遵守国家法律法规，维护各自权益。

四、社保问题处理

1.甲方确认未按时足额缴纳社会保险费用的事实，并承诺在规定期限内补缴相关费用。

2.若因甲方未按时缴纳社会保险费用导致乙方受到损失的，甲方应承担相应赔偿责任。

3.乙方有权向相关部门投诉甲方未缴社保问题，并要求甲方承担相应法律责任。

五、违约责任及争议解决方式

1.若甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或未办理离职手续等，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司）：___________________________（盖章）

法定代表人：___________________________（签字）

乙方（员工）：___________________________（签字）

日期：___________________________

篇2

离职通知书及解除劳动合同协议

尊敬的XXX公司负责人：

本人，[员工姓名]，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，现就职于贵公司XX部门担任XX一职。经过深思熟虑，并基于贵公司未按照相关法律规定为我缴纳社会保险费用的原因，我决定辞去现有职务并解除与贵公司的劳动合同关系。为确保双方权益，特此书面通知并协议如下：

一、离职原因及解除劳动合同意愿

鉴于贵公司未依法为我缴纳社会保险费用，现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本人决定行使合法权益，提出离职并解除与贵公司的劳动合同关系。

二、离职日期及交接事宜

本人自即日起正式离职，并在离职前将尽全力完成工作交接，确保公司相关工作不受影响。请贵公司在接到本通知后，按照法律规定办理相关手续。

三、社保缴纳情况确认及补偿事宜

双方确认，自入职以来，贵公司未依法为我缴纳社会保险费用。贵公司应在接到本通知后XX日内，按照国家法律法规的规定向我支付相应的经济补偿。

四、双方权利与义务

1.贵公司应依法支付我应得的工资、奖金、福利、加班费等应得待遇。

2.双方共同确认，本协议的签订及履行，不影响我依法享有的其他权益。

3.本协议签订后，双方之间的劳动合同关系即行终止。

五、违约责任及法律适用

1.若贵公司未按本协议约定支付经济补偿或办理相关手续，应承担相应的法律责任。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

六、争议解决方式

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他未尽事宜

本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

八、本协议一式两份，具有同等法律效力。贵公司与本人各执一份。

九、本协议自贵公司收到我的书面通知之日起生效。

特此通知并协议如上。请贵公司予以办理相关手续。谢谢！

员工签字（盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

公司盖章：XXXXXXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

离职协议书

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：_______________