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酒店前台的辞职合同8篇

篇1

甲方（单位）：XXX酒店

乙方（员工）：XXX

鉴于乙方在甲方担任酒店前台职位，现因个人原因提出辞职，经双方协商，达成以下合同：

一、辞职事由

乙方因个人原因提出辞职，甲方对此表示理解和尊重。乙方在甲方的工作期间，甲方已按照相关法律法规的规定，及时、足额支付了乙方的劳动报酬，并提供了相应的福利待遇。乙方在甲方的工作期间，也获得了相应的劳动技能和经验，为乙方的职业发展奠定了良好的基础。因此，乙方提出辞职，甲方表示同意。

二、辞职时间

乙方自XXXX年XX月XX日起正式辞职，乙方在甲方的工作时间截止到该日。乙方在甲方的工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，按照甲方的要求完成工作任务。乙方在辞职后，应尽快办理相关手续，确保双方的权利和义务得到妥善解决。

三、工资待遇

乙方在甲方的工作期间，甲方已按照相关法律法规的规定，及时、足额支付了乙方的劳动报酬。乙方在辞职后，甲方将不再支付乙方的劳动报酬。但是，甲方会根据乙方的实际工作天数和加班情况，给予乙方相应的加班工资和奖金。这些工资待遇将在乙方办理完辞职手续后尽快支付。

四、社保福利

乙方在甲方的工作期间，甲方已按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳了社会保险费，并提供了相应的社保福利。乙方在辞职后，甲方将不再为乙方缴纳社保费，但乙方仍然可以享受社保福利，直到达到法定退休年龄或者符合其他社保待遇的条件。

五、必威体育官网网址义务

乙方在甲方的工作期间，获得了甲方的商业机密和客户信息等重要资料。乙方在辞职后，应继续履行必威体育官网网址义务，确保甲方的商业机密和客户信息不被泄露。如果乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.乙方在辞职后，应尽快归还甲方的工作用品、办公设备等财物，并确保甲方的财产不受损失。

2.乙方在甲方的工作期间，如有任何未完成的工作任务或者需要交接的事项，应及时告知甲方相关负责人，并确保工作顺利进行。

3.乙方在辞职后，如有需要，可以提供合理的帮助和支持，协助甲方进行工作交接和其他相关事宜。

七、合同生效

本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同具有法律效力，双方应共同遵守。如有违反，应承担相应的法律责任。

甲方（单位）：XXX酒店（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（酒店）：_________

乙方（前台员工）：_________

鉴于乙方在此前与甲方签订的劳动合同，现乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，确保双方的利益不受损害，特制定本协议。

一、协议内容

1.乙方自本协议生效之日起，不再担任甲方酒店前台员工的工作，双方之间的劳动关系正式终止。

2.乙方需在协议生效前，按照甲方的规定和要求，做好工作交接和物品归还工作。具体包括但不限于：前台办公用品、电脑、打印机等固定资产的归还，以及工作交接清单的提交。

3.甲方需在本协议生效之日起，停止为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并办理相关手续。

4.乙方在甲方工作期间所欠下的债务（如有），需在协议生效前全部还清。如未还清，甲方有权依法追讨。

5.乙方同意在协议生效之日起，不再向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求。

6.甲方同意在协议生效之日起，不再向乙方承担任何形式的赔偿责任。

7.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的任何条款，需向另一方支付违约金。违约金的具体数额和支付方式，由违约方和守约方协商确定。

2.乙方违反本协议的规定，给甲方造成损失的，需依法承担赔偿责任。

3.甲方违反本协议的规定，给乙方造成损失的，需依法承担赔偿责任。

三、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.乙方在协议生效之日起，应尽快办理离职手续，并自行承担因离职产生的所有费用和责任。

4.甲方在协议生效之日起，应尽快办理社会保险和住房公积金的停缴手续，并承担因停缴产生的所有费用和责任。

5.乙方同意在协议生效之日起，不再向甲方提出任何形式的异议或投诉。如有任何疑问或问题，应通过合法途径解决。

6.甲方同意在协议生效之日起，不再向乙方提供任何形式的帮助或支持。如有需要，应自行联系相关机构或部门寻求