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公办教师聘用合同的范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________学校

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。其中试用期为从合同生效日开始的____个月。

二、工作岗位和职责

1.甲方聘用乙方从事_____科目的教学工作。乙方应根据甲方的安排和要求，按时保质保量完成教育教学任务。

2.乙方在聘期内应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。乙方若因个人原因不能继续履行工作职责的，应提前一个月向甲方提出书面申请。

3.乙方在聘期内应爱护甲方财物，若因个人原因造成甲方财物损失的，应予以赔偿。

三、工资待遇及福利

1.甲方按照国家和地方相关法规为乙方缴纳社会保险费用（养老保险、医疗保险等）。养老保险费的比例按国家相关政策执行。

2.甲方应按照相关规定向乙方提供正常的工资及福利待遇。试用期工资为人民币_____元整，正式聘用后的工资标准为人民币_____元整，奖金和其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

3.甲方应按照国家和地方的相关规定支付乙方法定节假日休息的工资和待遇。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。甲方未能安排乙方享受法定节假日休息的，应按照国家规定支付加班工资。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理，履行教育教学工作职责。乙方违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

2.乙方违反教学管理规定或教学质量不达标的，甲方有权对乙方进行警告、罚款、降职、解聘等处理。处理结果将记录在乙方的个人档案中。乙方若对处理结果有异议的，可以向甲方提出申诉。申诉期间不影响处理决定的执行。申诉结果由甲方作出最终决定。

五、合同的变更、解除和终止

篇2

甲方（聘任方）：XX学校

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XX，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXXXXX，籍贯：XXXXXXXXX，现居住地：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条：乙方的工作地点为XXXXXXXXXXXX学校。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日XX小时、每周XX天工作制。乙方在试用期内，每天工作XX小时，试用期满后，每天工作XX小时。具体工作时间和休息休假由甲方安排。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月足额支付乙方工资报酬。试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方以不低于当地最低工资标准支付乙方工资报酬。具体工资待遇由甲方根据乙方的工作岗位和职务确定。

五、社会保险和福利

第六条：甲方为乙方提供必要的工作条件和生活保障。试用期满后，甲方将按照国家有关法律法规为乙方办理社会保险和福利。具体社会保险和福利待遇由甲方根据乙方的实际情况确定。

七、劳动纪律和规章制度

第八条：乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。试用期满后，乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。

第九条：乙方违反劳动纪律或规章制度时，甲方有权依据相关规章制度进行处理。严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以解除劳动合同。

八、必威体育官网网址义务

第十条：乙方应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。试用期满后，乙方应继续履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息。

九、违约责任

第十一条：甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

十、其他事项

第十二条：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可以依法提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效