盘锦劳动合同书必威体育精装版版7篇.docx

盘锦劳动合同书必威体育精装版版7篇

篇1

#甲方（用人单位）信息

-公司名称：_________

-地址：_________

-电话：_________

-法定代表人：_________

-税务登记号：_________

-开户银行及账号：_________

#乙方（劳动者）信息

-姓名：_________

-性别：_________

-年龄：_________

-学历：_________

-联系电话：_________

-家庭住址：_________

-邮政编码：_________

-身份证件：_________

-税务登记号：_________

-开户银行及账号：_________

#劳动合同签订条件及条款

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。本合同的签订，旨在明确双方的权利和义务，确保双方共同遵守。

1.合同期限：本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.工作内容及要求：乙方在甲方从事的岗位为_____，主要工作职责是_____。甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。乙方应按时、按质完成工作任务，遵守甲方的规章制度和操作规程。

3.工作时间和休息休假：甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_____。乙方每周至少休息一天，法定节假日按国家有关规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

4.劳动报酬：甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和奖金等，具体标准根据甲方制定的薪酬体系执行。甲方可以依据乙方的工作表现、工作成果等因素调整乙方的劳动报酬。

5.社会保险和福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括通讯补贴、交通补贴、餐补等。

6.劳动保护和劳动条件：甲方为乙方提供必要的工作环境和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方的违章指挥。

7.双方约定条款：

-甲方有权根据工作需要对乙方进行岗位调整，乙方应服从甲方的安排。

-乙方在试用期内的表现不符合甲方要求的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

-乙方在工作过程中违反甲方规章制度或操作规程的，甲方有权对乙方进行处罚。

-乙方在劳动合同期满或双方约定的情况下，应当返还甲方所有财物，包括但不限于工作服、办公用具等。

-乙方在离职后不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

8.违约责任：甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据双方协商确定。

9.争议解决：甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

10.其他约定：甲乙双方可以就其他未尽事宜进行约定。约定内容应当合法、公正，不得违反法律法规的规定。

#甲方（签字/盖章）_________

#乙方（签字/盖章）_________

日期：_____年_____月_____日

篇2

#甲方（用人单位）信息

-公司名称：_________

-公司地址：_________

-法定代表人：_________

-联系电话：_________

-公司邮箱：_________

#乙方（员工）信息

-姓名：_________

-性别：_________

-年龄：_________

-学历：_________

-专业：_________

-联系电话：_________

-电子邮箱：_________

#劳动合同签订条款

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：试用期为_________个月，自_________年