县局2024年度领导班子民主生活会情况报告.docxVIP

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县xx局领导班子民主生活会情况报告

根据县委要求，我局于2025年2月4日晚召开了领导班子民主生活会，应到会10人，实到会7人。会议由局党委书记、局长x同志主持，县纪委派人参加了会议。由于会前进行了精心的准备，科学的安排，领导班子成员都能围绕主题，认真查找问题，都能敞开思想，畅所欲言，认真开展批评与自我批评，民主生活会达到了预期效果。现将有关情况报告如下：

一、精心做足会前准备。

为开好这次民主生活会，会前，我局及时印发县纪委、县委组织部下发的通知，各班子成员都能认真研读通知，按照文件要求做好准备。同时将学习文件复印给班子成员学习，要求局领导班子认真学习x、x等内容，并向全县各级单位征求意见和建议，领导班子和分管单位内工作人员开展了谈话谈心活动，既有事关全局性的问题，又有事关部门和个人的细节问题，既有涉及干部思想作风建设，又有事关民生热点、难点问题，所提问题很认真、很中肯、很实在、很负责。会前，将这些意见、建议进行梳理、汇总后，反馈给每个班子成员，让各人进行对照排查，为开好民主生活会打下了基础。

二、批评和自我批评不留情面。

在民主生活会上，每个班子成员都能围绕5个方面的问题认真查找自身存在的问题，同时遵循“团结—批评—团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，增强领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的能力。

对“四个意识”和“四个自信”以及四风问题进行再学习、再教育，并对今年以来贯彻落实情况进行“回头看”。结合会前征求到的意见、建议，结合各人的思想和工作实际，认真开展批评和自我批评，查找问题，剖析根源。综合大家的发言，归纳起来，主要存在以下几个方面的问题：

在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。我局涉及领域广、工作任务重，各分管领导分管牵头事情较多，每天忙于具体事务，对理论和业务学习不深不透，缺乏刻苦钻研精神，没有深入挖掘理论的内涵，把握理论的精髓，没有对业务知识精读细读，精益求精，没能学以致用，尤其是当前对城市建设提出的新要求、新理念，比如海绵城市、综合管廊、PPP模式等知识缺少研究。

在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面，存在着向基层走动还不够的问题。既缺少向先进地区学习，也缺乏采集基层建议，更缺少听取群众意见，下基层、访群众、一线工作，没能经常到基层走一走、看一看，倾听民声，了解民情，体会民意，没做深入细致地调查研究，不能真正掌握基层的情况和干部职工的所求所盼。

带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面，工作创新不够及时。满足于机械式、被动式完成上级交办的工作任务，存在着按部就班，上面布置什么就做什么，满足于完成基本工作任务的情况，创新的意识不够强、思路不够宽，对他人好经验好做法研究借鉴不够，有时存在照搬照抄的现象。

带头履行全面从严治党政治责任、纠治不担当不作为方面，存在着主动谋划创新意识不强问题。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为住建系统科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位；对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。

在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。还存在着落实责任不够到位等问题。对党风廉政建设虽层层签订了责任状，分解落实了责任，但平时督促检查还不够，满足于会上强调多，面上号召多。平时，主要领导与班子成员和单位、科室主要负责人廉政谈心做得不够，特别是一些反映科室、单位负责人的信访件，提醒谈话还做得不够。满足于抓今后不发生问题，对之前发生的问题处理不够主动，对肃清腐败遗毒认识不到位，特别是对涉及个人利益的违纪行为没有及时有力的纠正，客观上给了少数人故伎重演、不思悔改提供了机会。

存在上述问题的主要根源是：

一是精益求精的精神有所弱化。对加强理论业务学习的重要性认识不足，部分领导班子总认为从事城乡建设工作多年，有一定的工作经验，工作能应付，不需要再学习更多的知识，对待工作不需要那样精益求精，加上整天忙于事务，没有时间，所以就放松了学习。

二是追求严谨的作风有所懈怠。满足于在上面听听汇报，看看资料就行了，无需到基层去、到一线去实地走访，存有到基层会打乱他们的工作秩序等想法，因此，下基层少了，与群众接触少了。

三是追求创新的动力有所下降。发现问题不愿触及，遇到矛盾不想解决，面对住建部门历史问题多、传统固化东西多、涉及部门多、解决起来困难多，感觉一口吃不成胖子、一届班子难解决，改革创新的动力下降，大胆改革、