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信贷劳动合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任信贷工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方有权根据乙方工作表现及公司需要，提前一个月通知乙方续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，认真履行信贷工作职责，严格执行国家金融法律法规及甲方内部管理规定。

2.乙方负责信贷业务的受理、调查、审批、放款、催收等全过程，确保信贷业务的合规、稳健。

三、工作职责

1.乙方应严格按照国家金融法律法规及甲方内部管理规定，对信贷业务进行全面调查，确保信贷业务的真实性、合规性。

2.乙方应积极参与信贷业务培训，提高自身业务水平，为公司创造更多价值。

3.乙方应妥善保管信贷业务资料，不得泄露客户隐私及公司商业秘密。

四、薪酬待遇

1.乙方在合同期间，甲方将按月支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方享有国家规定的节假日、年假、产假、婚假等福利待遇。

3.甲方将根据乙方工作表现及公司需要，对乙方进行晋升、加薪等激励措施。

五、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家金融法律法规及甲方内部管理规定，给甲方造成重大损失；

（2）严重违反合同约定，损害甲方利益；

（3）因工作原因，连续旷工超过一个月；

（4）甲方因业务调整，确需裁减乙方。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资、奖金等；

（2）甲方未按规定提供劳动保护、劳动条件；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应保持合同关系，继续履行各自的权利和义务。

七、其他

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方内部管理规定

2.乙方岗位说明书

3.乙方入职登记表

4.乙方劳动合同

5.乙方薪酬待遇表

6.乙方绩效考核表

7.乙方福利待遇明细表

8.乙方培训记录

9.乙方离职证明（如适用）

10.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障信贷业务的合规性、稳健性，特委托第三方机构（以下简称“第三方”）对乙方（以下简称“乙方”）在甲方处担任信贷工作期间的行为进行监督管理。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方充分协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满前__________个月，甲方有权根据乙方工作表现及公司需要，提前一个月通知乙方续签合同。

二、第三方职责

1.第三方负责对乙方在甲方处担任信贷工作期间的行为进行监督管理，确保乙方遵守国家金融法律法规及甲方内部管理规定。

2.第三方应定期向甲方提交乙方工作情况的报告，包括但不限于信贷业务合规性、乙方工作表现等。

三、乙方工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，认真履行信贷工作职责，严格执行国家金融法律法规及甲方内部管理规定。

2.乙方负责信贷业务的受理、调查、审批、放款、催收等全过程，确保信贷业务的合规、稳健。

四、甲方的权利

1.甲方有权要求乙方遵守国家金融法律法规及甲方内部管理规定，对乙方进行必要的培训和指导。

2.甲方有权根据乙方工作表现及公司需要，对乙方进行晋升、加薪等激励措施。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或给甲方造成损失时，采取必要的法律手段维护自身权益。

五、甲方的义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金等。

2.甲方应提供必要的劳动保护、劳动条件，保障乙方合法权益。

3.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的培训和发展机会。

六、乙方的权利

1.乙方享有国家规定的节假日、年假、产假、婚假等福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导，提高自身业务水平。

七、乙方的义务

1.乙方应遵守国家金融法律法规及甲方内部管理规定，确保信贷业务的合规、稳健。

2.乙方应积极参与信贷业务培训，提高自身业务水平。

3.乙方应妥善保管信贷业务资料，不得泄露客户隐私及公司商业秘密。

八、违约责任

1.乙方违反合同