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管理顾问聘用劳动合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经双方协商一致，甲乙双方签订本合同。

第一条：合同期限与工作内容

1.1本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

1.2乙方同意在甲方的工作岗位上从事管理顾问工作。甲方可根据工作需要，对乙方的岗位进行调整。

1.3乙方须根据甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作质量标准。

第二条：工作时间与休息休假

2.1甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间，乙方应按时上下班，并保存好考勤记录。

2.2甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全条件，并制定相应的劳动安全卫生制度。

2.3乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，因违章作业造成事故或人身伤害的，甲方有权进行处罚，并由乙方自行承担责任。

2.4甲方按照国家规定对乙方实行带薪年休假制度，具体办法和期限按甲方规定执行。

第三条：劳动报酬与福利

3.1甲方根据乙方的岗位和实际工作表现，按月向乙方支付劳动报酬。具体标准按甲方规定执行，并不得低于当地最低工资标准。

3.2甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体办法和标准按甲方规定执行。

3.3甲方根据国家有关规定，为乙方提供防暑降温、防寒保暖等劳动保护措施。具体办法和标准按甲方规定执行。

3.4乙方因公受伤或患病，甲方应按照国家有关规定给予医疗期和医疗期待遇。具体办法和标准按甲方规定执行。

第四条：社会保险与公积金

4.1甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。具体办法和标准按甲方规定执行。

4.2甲方应按照国家有关规定为乙方办理住房公积金手续，并缴纳住房公积金费用。具体办法和标准按甲方规定执行。

4.3乙方因社会保险或住房公积金问题与甲方发生争议的，可通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第五条：必威体育官网网址条款与竞业限制

5.1乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等必威体育官网网址事项予以严格必威体育官网网址，不得擅自披露或使用。如因违反必威体育官网网址义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

5.2在合同期限内及合同终止后一定期限内（具体期限按甲方规定执行），乙方不得在除甲方以外的其他单位从事相同或相似业务。如违反此项规定，乙方应承担相应的违约责任。

5.3上述必威体育官网网址条款和竞业限制条款并不影响乙方在合同终止后从事其他职业或业务。但如乙方在合同终止后从事与甲方相同或相似的业务，应事先告知甲方，并取得甲方的同意。

第六条：违约责任与纠纷解决

6.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按甲方规定执行。

6.2若双方在本合同履行过程中发生争议或纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

6.3在争议或纠纷解决过程中，乙方不得擅自停止履行本合同约定的义务，否则应承担相应的违约责任。

第七条：其他约定事项

7.1乙方在签订本合同时，应提供真实的身份证明、学历证明、工作经历证明等相关材料，并保证其真实性、合法性和有效性。如提供虚假材料或隐瞒重要信息，应承担相应的法律责任。

7.2乙方在合同期内应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违法违纪行为或严重违反公司规定的，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。

7.3本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。同时，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

7.5乙方的紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX（电话、手机等）如遇紧急情况可联系上述紧急联系人。由此产生的所有费用和后果由乙方自行承担。

篇2

#甲方（聘用单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

联系电话：010#乙方（受聘人员）：

姓名：李四

性别：女

年龄：35岁

学历：硕士研究生