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2024年度济宁标准劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家及甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.试用期工资：_________元/月。

2.正式期工资：根据乙方的工作表现和能力，结合甲方的薪酬体系，确定乙方正式期的工资为_________元/月。

3.支付方式：通过银行转账方式支付，每月的最后一个工作日为发薪日。

五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.福利：根据国家及甲方规定，乙方享受相应的福利待遇，如工作餐、加班费等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.劳动条件：甲方为乙方提供符合规定的劳动场所和设施，确保乙方能够正常工作。

3.职业危害防护：甲方对可能存在的职业危害进行告知，并提供相应的防护措施，确保乙方的职业健康与安全。

七、规章制度及违纪处理

1.规章制度：乙方需遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、晋升制度等。

2.违纪处理：乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。具体处理方式按照甲方规定执行。

八、双方约定的其他事项

1.必威体育官网网址义务：乙方需对甲方商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用相关信息谋取私利。

2.竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据甲方规定），不得从事与甲方业务相竞争的工作或加入甲方的竞争对手公司。违反此条款的，需承担相应的法律责任。

3.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体责任承担方式根据甲方规定执行。

九、争议解决方式

1.协商解决：双方发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过以下途径解决：

2.调解或仲裁：双方可寻求相关机构进行调解或仲裁，以达成和解或解决争议。具体机构由双方协商确定。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决结果。

3.诉讼解决：若调解或仲裁仍无法解决争议，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应尊重法律程序，依法行使权利并履行义务。判决结果以法院生效判决为准。

篇2

济宁市劳动合同范本（XXXX年度）

合同编号：[具体编号]

甲方：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[用人单位法人姓名]

电话：[联系方式]

乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系方式]

家庭住址：[员工居住地址]

现居住地：[当前居住地址]（仅限于异地员工）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜进行如下协议：

一、劳动合同期限及试用期

（一）合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

（二）工作内容和工作地点发生变化时，劳动合同期限随之调整。

（三）合同期满，经双方同意可续签合同。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度等情形时，甲方有权解除本合同。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方根据工作需要，安排乙方在[岗位名称]岗位工作。乙方应完成该岗位所承担