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护理带教工作制度

目录

一、护理带教工作制度概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1制度目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2制度依据．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3适用范围．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、护理带教组织与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

2.1带教组织机构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.2带教人员选拔与培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.3带教计划制定与实施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.4带教过程监督与考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

三、护理带教内容与要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.1护理基本理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.2护理基本技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.3患者沟通技巧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.4患者安全与护理风险防范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.5护理文书书写规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

四、护理带教方法与技巧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.1带教方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.1.1讲授法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.1.2案例分析法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.1.3实操演示法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.1.4模拟训练法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.2技巧培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.2.1观察力培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

4.2.2分析与解决问题的能力培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

4.2.3自我学习能力培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

五、护理带教评估与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

5.1评估方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

5.1.1护理理论考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

5.1.2护理技能考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

5.1.3患者满意度调查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

5.2反馈机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

5.2.1带教人员反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

5.2.2带教对象反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

5.2.3同事评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

六、护理带教工作纪律与责任．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

6.1带教人员纪律．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

6.2带教对象纪律．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．