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2025年医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施方案三模板

一、指导思想和工作目标

(1)指导思想：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持党对医疗机构工作的全面领导，以社会主义核心价值观为引领，深入实施健康中国战略，加强医疗机构工作人员廉洁从业教育，建立健全廉洁从业制度，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，切实提高医疗机构工作人员廉洁自律意识和能力，推动医疗机构健康发展，为人民群众提供安全、高效、便捷的医疗服务。

(2)工作目标：到2025年，医疗机构工作人员廉洁从业意识显著增强，廉洁从业制度更加完善，廉洁风险防控体系基本建立。医疗机构工作人员廉洁从业率达到95%以上，违规违纪违法行为得到有效遏制。通过实施廉洁从业九项准则，确保医疗机构工作人员在医疗活动中做到“医德为先，医术为本”，不断提升医疗服务质量，切实减轻群众就医负担，提高群众就医满意度。

(3)数据支撑：根据近年来的统计数据显示，我国医疗机构工作人员廉洁从业状况逐年改善。2021年，全国医疗机构工作人员廉洁从业教育覆盖面达到90%，廉洁从业承诺书签订率达到98%。在案例方面，某省医疗机构通过实施廉洁从业九项准则，2022年全年共查处违反廉洁从业规定的行为40起，涉及医务人员50余人，有效震慑了违规违纪行为，营造了风清气正的医疗环境。

二、组织领导与责任分工

(1)组织领导方面：成立医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施方案领导小组，由卫生健康行政部门主要负责同志担任组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调、组织实施和监督指导廉洁从业九项准则的实施工作。领导小组下设办公室，负责具体日常事务和协调工作。办公室设在卫生健康行政部门，配备专职工作人员，负责制定具体实施方案、组织实施、监督检查和考核评估等工作。

(2)责任分工方面：卫生健康行政部门负责制定廉洁从业九项准则实施方案，组织开展廉洁从业教育和培训，建立健全廉洁从业制度，加强监督检查和考核评估。医疗机构作为实施主体，负责组织实施廉洁从业九项准则，建立健全内部监督机制，加强医务人员廉洁自律教育，确保医务人员严格遵守廉洁从业规定。纪检监察机关负责对医疗机构工作人员廉洁从业情况进行监督检查，严肃查处违规违纪违法行为。其他相关部门按照职责分工，协同推进廉洁从业九项准则的实施。

(3)案例参考：在某市，卫生健康行政部门联合纪检监察机关，对全市医疗机构廉洁从业情况进行专项检查。检查过程中，共发现违规违纪行为10起，涉及医务人员20余人。针对检查发现的问题，卫生健康行政部门责令相关医疗机构立即整改，并对相关责任人进行严肃处理。同时，该市卫生健康行政部门还组织开展了廉洁从业专题培训，提高医务人员廉洁自律意识。通过这些措施，有效提升了医疗机构工作人员廉洁从业水平，为人民群众提供了更加安全、放心的医疗服务。

三、主要任务和措施

(1)加强廉洁从业教育：组织医疗机构工作人员开展廉洁从业专题培训，深入学习党的纪律规定和法律法规，强化廉洁从业意识。通过案例教学、警示教育等形式，提高医务人员对廉洁从业重要性的认识，使廉洁从业成为医务人员的自觉行为。同时，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，推动廉洁从业教育融入日常工作和生活中。

(2)完善廉洁从业制度：建立健全医疗机构廉洁从业制度体系，包括廉洁从业规定、职业道德规范、医德医风建设等。制定医务人员廉洁从业承诺书，要求医务人员签订并严格遵守。同时，加强制度建设与执行情况的监督检查，确保制度落到实处。对于违反廉洁从业制度的行为，依法依规进行严肃处理。

(3)强化监督检查和考核评估：卫生健康行政部门要定期开展医疗机构廉洁从业监督检查，重点检查医务人员在医疗活动中是否存在违规违纪行为。建立健全考核评估机制，将廉洁从业情况纳入医务人员年度考核、职称评定和岗位聘用等工作中。对于廉洁从业表现突出的医务人员，给予表彰和奖励；对于违反廉洁从业规定的，依法依规进行问责。通过监督检查和考核评估，推动医疗机构工作人员廉洁从业水平不断提高。

四、实施步骤和时间安排

(1)实施准备阶段（2023年1月至3月）：此阶段主要完成实施方案的制定、宣传动员和培训工作。卫生健康行政部门将组织专家制定详细实施方案，明确工作目标、任务分工和时间节点。同时，通过媒体、网络等渠道广泛宣传廉洁从业九项准则，确保医疗机构工作人员充分了解并支持实施工作。例如，某市卫生健康行政部门在实施准备阶段，组织了5场廉洁从业专题培训，覆盖医务人员2000余人。

(2)全面实施阶段（2023年4月至2025年12月）：此阶段为实施的关键时期，重点开展廉洁从业教育和制度建设，加强监督检查。具体包括：每年开展至少2次廉洁从业专题培训，确保医务人员全面掌握廉洁从业要求；建立健全医疗机构廉洁从业制度，实现制度