2024年关于保姆雇佣合同范本6篇.docx

2024年关于保姆雇佣合同范本6篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

地址：__________________________

联系方式：______________________

乙方（保姆）：__________________

地址：__________________________

联系方式：______________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事保姆服务工作达成如下协议：

一、合同目的及工作内容

甲方同意雇佣乙方从事家庭保姆服务工作，包括但不限于日常家庭保洁、照顾儿童、烹饪等。乙方承诺具备相应的工作能力和经验，愿意接受甲方的合理管理和指导。

二、服务期限及工作时间

本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方的工作时间按照甲方的要求安排，具体为每周工作____天，每天工作不超过____小时。特殊情况下可根据双方协商调整。

三、劳动报酬及支付方式

甲方支付乙方的工资总额为人民币____元整（￥____）。甲方按照每月的固定时间支付工资给乙方，如因特殊情况需要延期支付工资，须征得乙方同意。具体支付方式按照甲方的薪酬管理规定执行。此外，甲方按国家相关政策支付相关社会保险补贴等福利。乙方完成合同约定的工作内容后，甲方应按时足额支付工资。

四、双方权利义务

（一）甲方权利义务：

1.甲方有权合理制定家庭规则和工作要求，并对乙方的工作表现进行考评和监督。

2.甲方应尊重乙方的人格尊严和自由权利，按时提供食宿条件等必要的福利待遇。如有特殊需求变更应事先通知乙方。未经乙方同意，不得泄露其个人重要信息。

（二）乙方权利义务：

1.乙方有权按时获得约定的劳动报酬，并获得必要的工作保障和福利待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从管理，认真履行工作职责。如有特殊情况或意见需及时与甲方沟通协商。

五、违约责任与合同解除双方应遵守合同约定条款，任何一方违反约定均应承担违约责任。若因乙方失职造成甲方重大损失，甲方有权解除合同并要求赔偿损失；若甲方未按约定支付工资或违反相关法律规定导致乙方权益受损，乙方有权要求赔偿并解除合同。若发生下列情况之一时，任何一方均有权提出解除本合同：双方协商一致解除合同；不可抗力致使合同目的无法实现；合同期限届满或法律规定的其他情形。无论因何种原因解除合同，双方均应按照合同约定履行完毕各自义务后再行解除。否则应承担违约责任。

六、争议解决因本合同产生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的可向所在地人民法院提起诉讼解决争议。

篇2

保姆雇佣合同

甲方（雇主）：___________，联系电话：___________，地址：__________。

乙方（保姆）：___________，联系电话：___________，地址：__________。

一、合同背景

甲方因家庭需要，决定雇佣乙方作为家庭保姆。乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺提供优质的服务。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

二、工作内容和职责

1.乙方需照顾甲方家庭成员，包括______名成人和______名儿童。

2.乙方需保持甲方家庭的整洁卫生，包括日常清洁和整理。

3.乙方需提供健康的饮食建议，并根据需要准备餐食。

4.乙方需协助甲方处理家庭日常事务，如购物、洗衣等。

5.乙方需尊重甲方的生活习惯和隐私，遵守甲方的家庭规定。

三、工作时间和薪酬

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时，具体工作时间根据甲方的需求安排。

2.乙方的薪酬为每月______元，具体薪酬根据乙方的实际工作时间和表现调整。

3.乙方的工作报酬将按时支付，具体支付时间和方式由甲方决定。

四、保险和福利

1.乙方在工作期间需自行购买意外伤害保险，以确保工作期间的安全保障。

2.乙方享有每月______天的带薪休假，具体休假时间根据甲方的需求安排。

3.乙方在合同期间内享受相应的福利待遇，如生日礼物、节日礼物等。

五、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前，双方可协商是否续签本合同。如需续签，双方需提前______天进行沟通。

六、违约责任