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美容院劳动合同书范例
标准劳动合同书推举度:解除劳动合同书推举度:劳动合同书样本推举度:个人劳动合同书推举度:
美容院劳动合同书范例
甲方(用人单位)名称:
住宅:
法定代表人(托付代理人):
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
住址:
居民身份证号码:
联系电话:
示范文本由劳动和社会保障厅印制
—1—
为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,依据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,经双方相互考察、公平协商,全都同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:
第一条合同类型与合同期限
1、甲、乙双方选择以下第
①固定期限,自_____年____月____日起至_____年____月____日止,共_____个月。若合同履行过程中由于劳动者供应专项培训费用,对其进展专业技术培训的,而与该劳动者订立协议商定效劳期的,超过固定期限局部,视为本条款的变更。
②无固定期限,自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所商定的终止条件消失时即行终止。
③以完成肯定的工作任务为期限:自_____年____月____日起至_____________工作任务完成时即行终止。
2、甲乙双方商定乙方试用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止,共____个月。
试用期满前五天乙方向甲方提交书面转正申请,按甲方治理制度,经甲方人力资源治理部门对乙方的工作表现、工作质量和工作态度等方面进展考核,经考核合格后,乙方予以转正,并确定乙方转正后的正式工资级别。如试用期内乙方工作表现特殊突出或对公司作出重大奉献者可适当缩短试用期。如试用期内经甲方考核,乙方不能适应或完成岗位工作要求,则甲乙方双方可协商商定乙方在其他岗位试用,或终止本聘用合同。
其次条工作内容和工作地点
1、甲方聘用乙方从事______________工作,详见《员工职位说明书》。
2、乙方的工作地点为:
_____________________________________
______________________。
3、乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准或经济效益指标。并承受甲方规章制度对工作成果的考核处理。未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
4、甲方因工作需要,依据乙方的专业、特长、工作力量和表现,需调整乙方工作岗位及其工作酬劳的,原则上应协商全都,但以下状况除外:
①甲方因生产经营效劳需要,产业、产品构造调整及组织机构设置等状况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予承受;
②甲方因生产经营效劳需要,临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;③乙方因技能、身体等因素达不到职位要求的工作质量,不能胜任工作的。
第三条工作时间和休息休假
1、乙方所在岗位执行以下第______种工时制。
①实行标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。②实行综合计算工时工作制,平均每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。
③实行不定时工作制,工作时间和休息休假乙方自行安排。
2、甲方延长乙方工作时间的,依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。但乙方加班须征得甲方确认同意,否则不视为加班。
3、乙方依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇,及相关政策福利。
4、以下状况甲方延长工作时间不受本合同及法律限制:
①发生自然灾难、事故或者因其他缘由,威逼劳动者生命安康和财产安全,需要紧急处理的;
②生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必需准时抢修的;③法律、行政法规规定的其他情形。
第四条劳动酬劳
1、乙方在正常出勤并付出符合职位要求的劳动后,有权获得相应劳动酬劳。乙方所在岗位执行下述第款工资计发形式:
①计时形式:乙方的根底工资为:______元/月,技能津贴为____元/月,专业津贴为____元/月,根底津贴为____元/月,生活补贴为元/月,加班补贴为_____元/月,店铺补贴为_____元/月,工作
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