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劳动合同范本培训

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方系从事_________________________业务的单位，乙方愿意受聘于甲方担任_________________________岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长劳动合同期限的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意并签订书面协议后，方可延长合同期限。

二、工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方指定的_________________________工作地点从事_________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守国家有关法律法规，完成甲方交付的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方工资的具体数额及支付方式，由双方另行签订工资协议。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定，对乙方进行必要的职业培训。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反劳动保护规定的；

（4）甲方未按照约定提供劳动条件的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方工资协议；

5.其他相关文件。

甲方（盖章）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方系从事_________________________业务的单位，乙方愿意受聘于甲方担任_________________________岗位，丙方作为第三方服务提供方，为本合同提供相关服务。为明确各方的权利义务，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在甲方指定的工作地点从事_________________________工作。

3.乙方应按照甲方的要求，遵守国家有关法律法规，完成甲方交付的工作任务，并接受丙方提供的服务。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

三、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方