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聘用合同样本聘请合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX公司

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方为XXX岗位的员工，具体岗位名称及职责如下：

*岗位名称：XXX

*岗位职责：XXX

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成指定的工作，并达到规定的标准。

二、聘用期限

1.本聘用合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘用期限届满后，双方可协商续签或终止合同。

三、工资待遇及福利

1.甲方应按时向乙方支付工资，工资标准为每月XX元。具体支付方式及时间如下：

*支付方式：XX

*支付时间：每月XX日

2.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费的缴纳比例为：养老保险XX%，医疗保险XX%，失业保险XX%，工伤保险XX%，生育保险XX%。乙方应自行承担部分社会保险费。

3.甲方应提供必要的劳动保护条件，保障乙方的身体健康。具体包括提供安全的工作环境、发放劳动保护用品等。

4.甲方应按照国家法定休假制度为乙方安排带薪年休假、病假等休假。具体安排如下：

*带薪年休假：每年XX天，具体安排由甲方决定。

*病假：乙方因病需休假的，应提供医疗证明，并经甲方同意后方可休假。病假期间，甲方应按规定支付病假工资。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。必威体育官网网址信息包括但不限于甲方的经营信息、客户信息、技术资料等。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为XX年），不得在竞争单位从事与甲方业务相关的竞争行为。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式如下：

*甲方违约：甲方应支付违约金给乙方，并赔偿乙方因此遭受的损失。违约金金额为合同总金额的XX%，损失赔偿根据乙方的实际损失确定。

*乙方违约：乙方应支付违约金给甲方，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金金额为合同总金额的XX%，损失赔偿根据甲方的实际损失确定。

2.在本合同的执行过程中，如果由于不可抗力导致双方无法履行合同，双方应友好协商解决。如果协商不成，可依法向法院提起诉讼。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.在本合同履行过程中，如遇法律法规调整或变更，双方应遵守新的法律法规规定。如新的法律法规对双方的权利义务产生重大影响，双方可协商调整合同条款。如协商不成，可依法向法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订日期自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位名称]工作，并服从甲方的工作安排。

2.甲方因工作需要调整乙方的工作岗位时，应与乙方协商，并达成书面协议。

3.乙方的工作地点应在甲方指定的地点完成。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲乙双方的劳动报酬应遵循按劳分配的原则。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

4.甲方可根据乙方的表现及能力，对乙方的工资待遇进行调整。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。

3.甲方可另行提供员工福利，具体福利政策由甲方制定并执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的