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[精编]房地产公司的劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________房地产公司

地址：_________________________________________________________

联系方式：_________________________________________电话：___________

乙方（员工）：__________________性别：_______年龄：_______民族：_______籍贯：_______

住址：_________________________________________________________

联系方式：______________________________电话：___________手机号码：__________

根据国家劳动法律法规和公司内部规章制度的规定，在遵循双方自愿、平等、协商一致的原则基础上，甲乙双方就建立劳动关系相关事宜达成如下协议条款。本合同双方均应严格遵守履行。合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满后续签或解除劳动关系等事宜按照相关法律法规和公司规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

一、工作内容及职责

甲方聘用乙方从事岗位，工作内容包括：房地产销售、客户服务等具体工作内容以甲方岗位职责及业务流程要求为准。乙方应当遵守国家法律法规以及甲方的规章制度和岗位职责，努力完成工作任务并确保工作质量和进度。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，乙方应当服从安排并尽力完成工作任务。乙方必须服从甲方的工作安排和工作调动，积极参加业务培训和学习，提高专业技能水平和工作能力。甲方可根据公司的实际需求与经营状况进行岗位职责的相应调整或增减岗位内容。

二、工作时间及休息休假制度

篇2

甲方（用人单位）：____________________房地产公司

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

（一）合同起始日期：自____年____月____日起。

（二）合同结束日期：至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方根据甲方工作需要，从事房地产相关工作。

（二）乙方的工作地点为甲方的公司所在地。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过四十小时。

（二）甲方保证乙方享有法定休假日、带薪年休假等休假权利。具体休假政策按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬

（一）甲方按照法律规定和公司内部工资分配制度，根据乙方的工作岗位和工作业绩，确定乙方的工资水平。

（二）甲方支付给乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

（一）甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险费用。乙方应缴的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

（二）乙方享受国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育，避免劳动过程中的危害和事故伤害。

（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，对甲方违章指挥的行为有权拒绝执行。对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评或检举控告。

七、合同的变更、解除或终止等情形。双方在合同中明确约定相关的条款。以下仅列举部分条款作为参考：……（根据实际情况填写相关条款）

篇3

甲方（用人单位）：________________房地产公司

地址：_____________________________________

联系方式：_________________________________

乙方（员工）：__________________

住址：_____________________________________

联系方式：___________________________