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员工招聘合同范本模板

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，现拟招聘乙方担任甲方单位的工作人员，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位担任__________岗位，从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量和效率。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方单位所在地，具体地址为：____________________。

2.如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前__________日通知乙方。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，具体发放日期为每月__________日。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方根据乙方工作需要，安排必要的职业培训。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方单位的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

八、解除合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，经考核不合格的；

（2）严重违反甲方单位规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未按时足额支付工资的；

（3）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；

（4）未依法缴纳社会保险费的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本合同附件如下：

（1）岗位说明书

（2）规章制度

（3）劳动合同补充协议

（4）其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）岗位说明书

（2）规章制度

（3）劳动合同补充协议

（4）其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘乙方担任甲方单位的工作人员，同时引入丙方作为第三方服务提供方，为甲乙双方提供专业的人力资源服务。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.合同期满后，如三方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位担任__________岗位，从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保工作质量和效率。

3.丙方负责为甲乙双方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方单位所在地，具体地址为：____________________。

2.如甲方因业务需要调整乙方工作地点，应提前__________日通知乙方。

四、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、工资待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，具体发放日期为每月__________日。

2.乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.丙方负责协助甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙