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二零二四年度事业单位临时工聘用合同规范文本3篇.docxVIP

二零二四年度事业单位临时工聘用合同规范文本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度事业单位临时工聘用合同规范文本

用工主体

1.用工单位基本信息

1.1单位名称

1.2单位性质

1.3单位地址

1.4联系人及联系方式

2.用工岗位

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位等级

3.用工期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签条件

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3休假制度

4.4值班制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险及公积金

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳比例

6.3公积金缴纳比例

6.4社会保险及公积金支付时间

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3职业病防治

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.2离职手续

8.3终止合同条件

8.4终止合同手续

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址条款的责任

11.解除合同的条件

11.1合同解除的情形

11.2解除合同程序

12.劳动争议处理

12.1争议解决方式

12.2争议处理机构

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除条件

本合同目录一览

第一部分:合同如下:

第一条用工主体

1.1用工单位基本信息

1.1.1单位名称:___________

1.1.2单位性质:___________

1.1.3单位地址:___________

1.1.4联系人:___________

1.1.5联系电话:___________

1.1.6电子邮箱:___________

第二条用工岗位

2.1岗位名称:___________

2.2岗位职责:

2.2.1负责___________

2.2.2负责___________

2.2.3负责___________

2.3岗位等级:___________

2.4岗位所在部门:___________

第三条用工期限

3.1聘用起始日期:____年____月____日

3.2聘用终止日期:____年____月____日

3.3合同续签条件:

3.3.1在合同期满前一个月,双方均可提出续签申请;

3.3.2续签期限不得超过原合同期限。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间:每周工作五天,每天工作____小时,具体工作时间为____时到____时;

4.2休息日:每周休息____天,具体休息日为____;

4.3休假制度:

4.3.1年假:根据国家规定及本单位实际情况执行;

4.3.2事假:根据国家规定及本单位实际情况执行;

4.4值班制度:根据岗位需要及单位实际情况执行。

第五条工资待遇

5.1基本工资:____元/月;

5.2奖金及津贴:

5.2.1绩效奖金:根据单位绩效考核制度执行;

5.2.2职务津贴:根据岗位等级及工作表现执行;

5.3工资支付方式:每月____日前以银行转账或现金形式支付;

5.4工资调整:根据国家政策及单位实际情况执行。

第六条社会保险及公积金

6.1社会保险种类:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;

6.2社会保险缴纳比例:

6.2.1用工单位缴纳比例:____;

6.2.2临时工个人缴纳比例:____;

6.3公积金缴纳比例:

6.3.1用工单位缴纳比例:____;

6.3.2临时工个人缴纳比例:____;

6.4社会保险及公积金支付时间:每月____日前支付。

第七条劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施:

7.1.1提供符合国家安全标准的劳动防护用品;

7.1.2定期进行安全教育培训;

7.1.3落实工作场所安全措施;

7.2职业健康检查:

7.2.1定期组织职业健康检查;

7.2.2对疑似职业病及时进行诊断;

7.3职业病防治:

7.3.1建立职业病防治制度;

7.3.2对职业病危害进行监测和治理。

第八条离职与终止合同

8.1离职条件

8.1.1临时工本人提出离职申请,并提前____天书面通知用工单位;

8.1.2用工单位因工作需要调整岗位,导致临时工不能胜任工作,经双方协商一致;

8.1.3临时工因个人原因提

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