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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度停薪留职专项补贴发放合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1发包方信息

1.2承包方信息

2.合同标的及内容

2.1停薪留职专项补贴的发放对象

2.2停薪留职专项补贴的发放标准

2.3停薪留职专项补贴的发放期限

3.发放程序及方式

3.1发放程序

3.2发放方式

4.发放时间及条件

4.1发放时间

4.2发放条件

5.发放金额及计算方式

5.1发放金额

5.2计算方式

6.争议解决方式

6.1争议解决原则

6.2争议解决途径

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

8.违约责任

8.1违约责任概述

8.2违约责任具体条款

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一：停薪留职专项补贴发放明细表

11.2附件二：相关法律法规

12.合同签署及生效日期

12.1签署日期

12.2生效日期

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件清单

14.1附件一

14.2附件二

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1发包方信息

1.1.1名称：有限公司

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册地址：省市区路号

1.2承包方信息

1.2.1名称：YYYY科技有限公司

1.2.2法定代表人：

1.2.3注册地址：省市区路号

2.合同标的及内容

2.1停薪留职专项补贴的发放对象

2.1.1发放对象为符合公司规定停薪留职条件的全体员工。

2.2停薪留职专项补贴的发放标准

2.2.1补贴标准根据员工在公司的任职年限及岗位性质确定。

2.3停薪留职专项补贴的发放期限

2.3.1补贴发放期限为员工停薪留职期间，自停薪留职之日起至恢复工作或合同终止之日止。

3.发放程序及方式

3.1发放程序

3.1.1发包方根据停薪留职员工的名单及补贴标准，编制补贴发放明细表。

3.2发放方式

3.2.1补贴通过银行转账方式直接发放至员工个人账户。

4.发放时间及条件

4.1发放时间

4.1.1补贴发放时间为每月的日，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。

4.2发放条件

4.2.1员工需在规定时间内提交停薪留职申请及相关证明材料。

5.发放金额及计算方式

5.1发放金额

5.1.1补贴金额根据员工停薪留职期间的工资及公司规定的补贴标准计算。

5.2计算方式

5.2.1补贴金额=停薪留职期间工资×补贴比例。

6.争议解决方式

6.1争议解决原则

6.1.1双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。

6.2争议解决途径

6.2.1如协商不成，双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.1.1

发包方或承包方在合同履行过程中违反合同约定，另一方有权解除合同。

7.2合同终止条件

7.2.1员工恢复工作或合同到期终止，本合同自行终止。

8.违约责任

8.1违约责任概述

8.1.1本合同任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2违约责任具体条款

8.2.1发包方未按时足额发放补贴，应向承包方支付违约金，违约金按未发放补贴金额的1%计算，每日累加。

8.2.2承包方未按时提交补贴发放明细表或提供虚假信息，应向发包方支付违约金，违约金按应发补贴金额的0.5%计算，每日累加。

8.2.3员工提供虚假停薪留职申请材料，一经查实，承包方应承担由此产生的全部责任，包括但不限于赔偿发包方因此遭受的损失。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1本合同中涉及到的双方商业秘密、技术秘密、员工个人信息等均属必威体育官网网址范围。

9.2必威体育官网网址期限

9.2.1必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.1.1本合同经双方签字盖章后生效。

10.2合同终止条件

10.2.1合同因约定的解除条件成就或法定解除条件出现而终止。

11.合同附件

11.1附件一：停薪留职专项补贴发放明细表

11.1.1明细表应包括员工姓名、工号、停薪留职期间、补贴金额等。

11.2附件二：相关法律法规

11.2.1附件二应包括与停薪留职专项补贴发放相关的国家法律法规。

12.合同签署及生效日期

12.1签署日期

12.1.1本合同自双方