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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四奶茶店兼职员工劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同签订双方信息
1.1甲方信息
1.2乙方信息
2.合同期限
2.1合同生效日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.工作内容
3.1工作岗位
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作职责
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资支付方式
4.4工资调整
5.社会保险及住房公积金
5.1社会保险
5.2住房公积金
6.休息休假
6.1法定节假日
6.2休息日
6.3年休假
7.考勤管理
7.1考勤制度
7.2考勤记录
7.3迟到、早退、缺勤处理
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址事项
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.劳动合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除补偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及终止
12.1合同生效
12.2合同终止
13.其他
13.1合同附件
13.2合同变更
13.3合同解除
14.合同份数及效力
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方信息
1.1甲方信息
1.1.1甲方名称：奶茶店
1.1.2甲方地址：市区街道号
1.1.3甲方法定代表人：
1.1.4甲方联系电话：138xxxx5678
1.2乙方信息
1.2.1乙方姓名：
1.2.2乙方身份证号码：05678
1.2.3乙方住址：市区街道号
1.2.4乙方联系电话：139xxxx5678
2.合同期限
2.1合同生效日期：2024年4月1日
2.2合同终止日期：2024年10月31日
2.3合同续签条件：双方均无异议且工作表现良好，可提前一个月提出续签意向。
3.工作内容
3.1工作岗位：奶茶店兼职服务员
3.2工作地点：市区奶茶店
3.3工作时间：
3.3.1周一至周五：上午9:00至下午18:00
3.3.2周六、周日：上午10:00至晚上22:00
3.3.3每周工作时长不超过40小时
3.4工作职责：
3.4.1负责奶茶店日常营业中的服务工作
3.4.2保持工作区域卫生整洁
3.4.3维护顾客利益，提供优质服务
3.4.4遵守店规店纪，服从店长管理
4.工资待遇
4.1基本工资：每小时15元
4.2奖金及补贴：
4.2.1完成销售任务的，按销售额的1%提成
4.2.2生日当月，享有免费奶茶一杯
4.3工资支付方式：每月15日前，通过银行转账支付至乙方指定账户
4.4
工资调整：根据甲方经营状况及市场行情，每年调整一次工资标准
5.社会保险及住房公积金
5.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
5.2住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金
6.休息休假
6.1法定节假日：按照国家规定执行
6.2休息日：每周六、日休息
6.3年休假：根据乙方工作年限，享有5天年休假
7.考勤管理
7.1考勤制度：乙方需按时打卡，如因特殊情况需请假，需提前一天向店长提出申请
7.2考勤记录：甲方将每日考勤情况记录在考勤表上，乙方有义务查阅
7.3迟到、早退、缺勤处理：
7.3.1迟到或早退，每次扣除半天工资
7.3.2无故缺勤，扣除当天工资
7.3.3连续两次无故缺勤，甲方有权解除劳动合同
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址事项：乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方商业秘密、客户信息等必威体育官网网址事项负有必威体育官网网址义务。
8.2必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限自乙方知悉上述必威体育官网网址事项之日起至乙方离职后三年止。
8.3违约责任：如乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
9.违约责任
9.1甲方违约责任：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付逾期工资及赔偿金。
9.2乙方违约责任：
9.2.1如乙方在试用期内因个人原因提出解除劳动合同，需提前三天书面通知甲方。
9.2.2如乙方在劳动合同期间严重违反甲方规章制度或因个人原因导致合同解除，乙方需赔偿甲方经济损失。
10.劳动合同解除
10.1解除条件：双方协商一致、乙方辞职、甲方解除合同（包括但不限于试用期内因个人原因解除、严重违纪等）。
10.2解除程序：解除劳动合同需书面通知对方，并按照法律规定办理相关手续。
10.3解除补偿：如因甲方
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