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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位临时工作人员聘用合同模板(2024版)版B版
本合同目录一览
1.聘用合同的签订
1.1聘用合同的签订时间
1.2聘用合同的签订主体
1.3聘用合同的签订程序
2.聘用合同的期限
2.1聘用合同的起始时间
2.2聘用合同的终止时间
2.3聘用合同的续签条件
3.聘用人员的职责和权利
3.1聘用人员的职责
3.2聘用人员的权利
4.聘用人员的工资待遇
4.1工资标准的确定
4.2工资的发放时间
4.3福利待遇的享受
5.聘用合同的变更
5.1聘用合同的变更条件
5.2聘用合同的变更程序
6.聘用合同的解除
6.1聘用合同的解除条件
6.2聘用合同的解除程序
7.聘用合同的终止
7.1聘用合同的终止条件
7.2聘用合同的终止程序
8.争议的解决
8.1劳动争议的解决方式
8.2经济补偿的计算方式
9.必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址信息的范围
9.2必威体育官网网址信息的保护期限
10.违约责任
10.1双方的违约责任
10.2违约责任的赔偿方式
11.法律适用和争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决
12.其他约定
12.1双方的其他约定
13.合同的生效、变更和解除
13.1合同的生效条件
13.2合同的变更条件
13.3合同的解除条件
14.附件
14.1附件的说明
14.2附件的效力
第一部分:合同如下:
第一条聘用合同的签订
1.1聘用合同的签订时间
本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
1.2聘用合同的签订主体
甲方(聘用单位):(单位全称)
乙方(聘用人员):(姓名)
1.3聘用合同的签订程序
本合同的签订应遵循平等自愿、协商一致的原则,双方在充分沟通的基础上,达成一致意见后,签字或者盖章确认。
第二条聘用合同的期限
2.1聘用合同的起始时间
本合同的起始时间为:(年/月/日)。
2.2聘用合同的终止时间
本合同的终止时间为:(年/月/日)。
2.3聘用合同的续签条件
合同到期前,双方可协商续签。若双方同意续签,应在新合同到期前签署续签协议。
第三条聘用人员的职责和权利
3.1聘用人员的职责
乙方须按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。具体职责如下:
(详细列出乙方的岗位职责)
3.2聘用人员的权利
乙方享有国家法律法规规定的劳动者权益,包括:
(详细列出乙方享有的权益)
第四条聘用人员的工资待遇
4.1工资标准的确定
乙方的工资标准为:(金额)。
4.2工资的发放时间
乙方的工资按月发放,每月:(日期)前支付上月工资。
4.3福利待遇的享受
乙方按照甲方规定的福利待遇享受相关待遇,具体如下:
(详细列出乙方享受的福利待遇)
第五条聘用合同的变更
5.1聘用合同的变更条件
有下列情形之一的,双方可以协商变更本合同:
(详细列出变更条件)
5.2聘用合同的变更程序
双方应书面签署变更协议,经甲方批准后生效。
第六条聘用合同的解除
6.1聘用合同的解除条件
有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(详细列出解除条件)
6.2聘用合同的解除程序
甲方应书面通知乙方解除合同,并办理相关手续。
第七条聘用合同的终止
7.1聘用合同的终止条件
有下列情形之一的,本合同终止:
(详细列出终止条件)
7.2聘用合同的终止程序
双方应书面确认合同终止,并办理相关手续。
第八条争议的解决
8.1劳动争议的解决方式
甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2经济补偿的计算方式
甲方解除或者终止合同时,应根据国家法律法规和双方约定支付经济补偿。经济补偿的计算方式如下:
(详细列出计算方式)
第九条必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址信息的范围
乙方在任职期间及合同终止后,应对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息包括但不限于:
(详细列出必威体育官网网址信息范围)
9.2必威体育官网网址信息的保护期限
乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起计算,至必威体育官网网址信息公开或者不再需要必威体育官网网址时止。
第十条违约责任
10.1双方的违约责任
甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。违约责任的承担方式如下:
(详细列出违约责任)
10.2违约责任的赔偿方式
违约方应赔偿对方因此所遭受的损失,损失的计算方式如下:
(详细列出赔偿方式)
第十一条法律适用和争议解决
11.1
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