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劳务合同格式6篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事XXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明。

2.甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整，乙方愿意服从甲方的安排。

3.乙方认为不能胜任工作或因其他原因，可以提出调整工作岗位，甲方可酌情考虑。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位性质，规定的工作时间为每周XX天，每天XX小时。甲方因工作需要，可适当安排加班，但需提前通知乙方，并支付加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期及待遇按甲方规章制度执行。

3.甲方因工作需要，安排乙方延长工作时间或节假日加班的，甲方需支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方保证乙方每月工资不低于最低工资标准，具体工资数额及发放方式详见甲方工资制度。

2.甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方提高工资待遇的机会，具体办法按甲方规章制度执行。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体缴费标准及方式详见甲方社保制度。

4.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按甲方规章制度执行，甲方为乙方支付医疗费用，具体办法详见甲方医疗制度。

5.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按国家有关规定执行。

五、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度，遵守职业道德，维护甲方的合法权益。

2.甲方可根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖励或处罚，具体办法按甲方规章制度执行。

3.对于严重违反甲方规章制度或犯罪的乙方，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更，但变更内容不得违反法律法规及甲方规章制度。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁甲方领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

（3）违反规章制度，发生责任事故，造成经济损失的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）国家法律法规另有规定的。

4.在合同期内，因不可抗力或双方不能避免的情况发生，致使本合同无法履行的，双方可以解除劳动合同。但需提前通知对方，并妥善处理相关事宜。

5.双方协商一致，可以解除劳动合同。但需提前通知对方，并妥善处理相关事宜。

6.乙方在合同期满后不再续签的，需提前通知甲方，并办理离职手续。若乙方擅自离职，需承担相应责任。

7.本合同解除或终止后，甲方向乙方出具解除或终止合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方需按照甲方规定办理离职手续，并结清相关费用。

8.本合同解除或终止后，双方如有争议的，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

9.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按法律法规及甲方规章制度执行。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行职责。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_____小时工作制，每周安排乙方工作_____小时