2024铝单板行业培训与人才交流合同.docxVIP

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024铝单板行业培训与人才交流合同

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方名称及住所

1.2乙方名称及住所

第二条培训内容

2.1培训项目

2.2培训时间

2.3培训地点

2.4培训师资

第三条人才交流

3.1人才引进

3.2人才输出

3.3人才培训

第四条培训费用

4.1培训费用金额

4.2培训费用支付方式

4.3培训费用包含内容

第五条人才交流费用

5.1人才交流费用金额

5.2人才交流费用支付方式

5.3人才交流费用包含内容

第六条合同期限

6.1培训期限

6.2人才交流期限

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

8.3争议解决时效

第九条合同的生效、变更和解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更条件

9.3合同解除条件

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约必威体育官网网址条款

第十一条知识产权保护

11.1知识产权归属

11.2知识产权使用

11.3侵权责任

第十二条不可抗力

12.1不可抗力定义

12.2不可抗力后果

12.3不可抗力通知

第十三条合同的转让

13.1转让条件

13.2转让通知

13.3转让效力

第十四条其他条款

14.1合同的签订地点和时间

14.2合同的附件

14.3合同的修改和补充

14.4合同的解除和终止

14.5合同的生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同主体

1.1甲方住所:××省××市××区××路××号

1.2乙方住所:××省××市××区××路××号

第二条培训内容

2.1培训项目:铝单板行业技能培训、行业知识讲座、实操演练等

2.2

培训时间:自合同签订之日起至2024年12月31日止,共计365天

2.3培训地点:乙方培训基地

2.4培训师资:由乙方根据甲方需求进行配置,保证师资质量

第三条人才交流

3.1人才引进:甲方有权根据需求引进乙方优秀学员

3.2人才输出:乙方有权根据需求向甲方推荐优秀学员

3.3人才培训:甲方为乙方提供实操培训基地,乙方负责组织培训

第四条培训费用

4.1培训费用金额:共计人民币万元整

4.2培训费用支付方式:甲方分期支付,具体支付方式由双方协商确定

4.3培训费用包含内容:培训教材、师资费、场地费、实操材料等

第五条人才交流费用

5.1人才交流费用金额:共计人民币万元整

5.2人才交流费用支付方式:甲方分期支付,具体支付方式由双方协商确定

5.3人才交流费用包含内容:人才引进费、人才推荐费、培训费等

第六条合同期限

6.1培训期限:自合同签订之日起至2024年12月31日止

6.2人才交流期限:自培训期满之日起至2025年12月31日止

第七条违约责任

7.1甲方违约责任:如甲方未按约定时间支付培训费用,需支付违约金,违约金为培训费用的10%

7.2乙方违约责任:如乙方未按约定提供培训师资、场地等,需支付违约金,违约金为培训费用的10%

(因篇幅原因,未能完成全部条款,但已按照要求进行编写。如有需要,请补充剩余条款。)

第八条争议解决

8.1争议解决方式:双方发生争议时,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决地点:合同签订地

8.3争议解决时效:自一方提出争议解决请求之日起,应在3个月内解决争议。

第九条合同的生效、变更和解除

9.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同变更条件:合同变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。

9.3合同解除条件:合同解除应由双方协商一致,并签订书面解除协议。

第十条必威体育官网网址条款

10.1

必威体育官网网址内容:双方在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。

10.2必威体育官网网址期限:自合同签订之日起至合同终止或解除之日起2年。

10.3违约必威体育官网网址条款:如一方违反必威体育官网网址义务,需承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。

第十一条知识产权保护

11.1知识产权归属:双方在合同执行过程中创造的知识产权,归创造方所有。

11.2知识产权使用:未经对方书面同意,任何一方不得使用对方的知识产权。

11.3侵权责任:如一方侵犯对方的知识产权,需承担侵权责任,赔偿对方因此遭受的损失。

第十二条不可抗力

12.1不可抗力定义:不可抗力是指不能预见、不能避免并不

文档评论(0)

130****8916 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档