二零二四年度企业内部师带徒技能传承协议书3篇.docxVIP

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甲方:XXX

乙方:XXX

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二零二四年度企业内部师带徒技能传承协议书

本合同目录一览

1.协议书的基本条款

1.1协议书名称

1.2协议书签订双方

1.3协议书签订时间

1.4协议书生效日期

2.师徒双方的基本信息

2.1师傅的基本信息

2.2徒弟的基本信息

3.师徒技能传承的目标

3.1技能传承的主要内容

3.2技能传承的预期效果

4.技能传承的具体内容

4.1技能传承的周期

4.2技能传承的具体方法

4.3技能传承的具体要求

5.师徒双方的权利和义务

5.1师傅的权利和义务

5.2徒弟的权利和义务

6.技能传承的考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核与评价的时间安排

7.技能传承的保障措施

7.1师傅的培训责任

7.2徒弟的学习责任

7.3考核与评价结果的运用

8.技能传承的经费保障

8.1经费来源

8.2经费使用范围

8.3经费管理制度

9.技能传承的违约责任

9.1师傅的违约责任

9.2徒弟的违约责任

10.技能传承的争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.技能传承的协议变更与解除

11.1协议变更的条件

11.2协议解除的条件

11.3协议变更与解除的程序

12.技能传承的协议生效与终止

12.1协议生效的条件

12.2协议终止的条件

12.3协议终止的程序

13.技能传承的协议附件

13.1附件一:师傅培训计划

13.2附件二:徒弟学习计划

13.3附件三:技能考核评价标准

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条协议书的基本条款

1.1协议书名称

《二零二四年度企业内部师带徒技能传承协议书》

1.2协议书签订双方

甲方:[企业名称]

乙方:[师傅姓名]

1.3协议书签订时间

[签订日期]

1.4协议书生效日期

自双方签字盖章之日起生效。

第二条师徒双方的基本信息

2.1师傅的基本信息

姓名:[师傅姓名]

性别:[师傅性别]

年龄:[师傅年龄]

工种:[师傅工种]

2.2徒弟的基本信息

姓名:[徒弟姓名]

性别:[徒弟性别]

年龄:[徒弟年龄]

工种:[徒弟工种]

第三条师徒技能传承的目标

3.1技能传承的主要内容

包括但不限于:[具体技能名称]

3.2技能传承的预期效果

徒弟能够在[预期时间]内熟练掌握[具体技能名称]。

第四条技能传承的具体内容

4.1技能传承的周期

[具体技能名称]的传承周期为[具体时间],共计[具体节数]。

4.2技能传承的具体方法

采用现场实操、理论讲解、案例分析等方式进行传承。

4.3技能传承的具体要求

师傅应确保徒弟在传承过程中充分参与,并及时解答徒弟的疑问。

第五条师徒双方的权利和义务

5.1师傅的权利和义务

1.负责对徒弟进行[具体技能名称]的传承。

2.对徒弟的传承效果进行考核。

3.有权要求徒弟按照协议要求参与技能传承活动。

5.2徒弟的权利和义务

1.服从师傅的指导,积极参与技能传承活动。

2.严格遵守技能传承的纪律和规定。

3.如实反馈学习过程中的问题和建议。

第六条技能传承的考核与评价

6.1考核方式

采用定期考核、随机抽查、项目实践等方式进行考核。

6.2评价标准

根据徒弟对[具体技能名称]的掌握程度、实操能力、理论知识等方面进行综合评价。

6.3考核与评价的时间安排

每月进行一次考核,每年进行一次综合评价。

第七条技能传承的保障措施

7.1师傅的培训责任

师傅应确保徒弟在传承过程中充分掌握[具体技能名称],并对徒弟的学习进度负责。

7.2徒弟的学习责任

徒弟应认真学习[具体技能名称],努力提高自身技能水平,并在规定时间内完成传承任务。

7.3考核与评价结果的运用

考核与评价结果将作为徒弟晋升、评优的重要依据。

第八部分:合同如下:

第八条技能传承的经费保障

8.1经费来源

协议约定的技能传承经费由甲方承担,具体金额为人民币[具体金额]元。

8.2经费使用范围

1.师傅的培训资料和辅助工具购置。

2.徒弟的实操培训费用。

3.考核与评价的组织实施费用。

8.3经费管理制度

双方应共同建立严格的经费管理制度,确保经费的合理使用和监督。

第九条技能传承的违约责任

9.1师傅的违约责任

1.师傅未能按照协议要求完成技能传承任务的,应向乙方支付违约金,金额为人民币[具体金额]元。

2.师傅故意泄露乙方商业秘密的,应承担相应的法律责任。

9.2徒弟的违约责任

2.

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