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自如离职人员的合同5篇
篇1
#一、合同当事人
1.甲方:自如科技有限公司
2.乙方:[乙方姓名]
#二、合同背景
1.甲方是一家成立于[成立年份]年的科技有限公司,注册地为[注册地址],主要从事[主营业务]。
2.乙方是甲方的一名员工,担任[职位名称],于[入职年份]年[入职月份]月[入职日]日入职,工作地点为[工作地点]。
3.乙方因个人原因,经与甲方协商,决定于[离职年份]年[离职月份]月[离职日]日离职。
#三、合同内容
1.离职原因及协议
-乙方因个人原因提出离职,与甲方协商后达成一致意见。
-乙方承诺在离职过程中不会泄露甲方的商业机密和客户信息。
-甲方同意乙方的离职申请,并愿意协助乙方完成离职手续。
2.离职日期及交接
-乙方将于[离职年份]年[离职月份]月[离职日]日正式离职。
-乙方需在离职前与甲方完成以下交接工作:
-将所有工作文件、资料、办公用品等归还给甲方。
-将所有未完成的任务和计划告知甲方相关负责人员。
-协助甲方完成其他必要的交接工作。
3.薪资及福利处理
-乙方在离职时的薪资和福利将按照以下方式处理:
-乙方在职期间的工资和福利将结算至离职之日。
-甲方将在离职后[结算周期]内将结算工资和福利发放给乙方。
-乙方在离职后将不再享受甲方的任何福利待遇。
4.必威体育官网网址义务
-乙方在离职后仍需遵守甲方的必威体育官网网址义务,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
-乙方在离职后[必威体育官网网址期限]内不得在与甲方业务相关的领域从事工作。
5.违约责任
-双方同意,如一方违反本合同的约定,需向另一方支付违约金[违约金金额]。
-违约金将在违约方违约后[违约金支付时间]内支付。
#四、合同生效及终止
1.合同生效
-本合同自双方签字或盖章之日起生效。
-合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.合同终止
-本合同将在乙方正式离职之日起终止。
-合同终止后,双方将不再享有本合同约定的权利和义务。
#五、其他约定事项
1.争议解决
-如双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
-在争议解决期间,双方应继续履行本合同的其他约定。
2.合同修改与补充
-本合同未尽事宜,双方可协商补充;补充协议与本合同具有同等法律效力。
-如有需要,双方可对本合同进行修改,修改后的合同将替代原合同。
篇2
甲方:自如科技有限公司
乙方:________,身份证号码:________,联系方式:________。
鉴于乙方曾就职于甲方公司,双方经协商一致,就乙方离职后的相关事宜达成如下协议:
一、离职原因
乙方因个人原因向甲方提出离职申请,甲方同意乙方离职。
二、离职日期
乙方离职日期为______年______月______日。乙方应在离职日期前完成与甲方的工作交接,并办理相关离职手续。
三、薪资结算
1.乙方离职后,甲方应支付乙方的工资至离职日期。工资结算周期以月为单位,不足一月的按实际出勤天数计算。
2.甲方应在乙方离职后______个工作日内将工资结算完毕,并通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
四、必威体育官网网址义务
1.乙方在甲方任职期间及离职后,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息。
2.乙方不得在离职后向任何第三方披露或利用甲方的商业机会、客户资料、技术成果等,损害甲方的利益。
五、竞业限制
1.乙方在离职后一定年限内(一般为______年),不得从事与甲方业务相竞争的工作。若乙方违反此约定,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。
2.乙方在离职后一定年限内(一般为______年),不得在与甲方有业务往来的单位从事与甲方业务相竞争的工作。若乙方违反此约定,应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。
六、其他约定
1.乙方在离职后,应归还甲方所有的办公物品、资料及财物,并保持其完好。如有损坏或丢失,乙方应照价赔偿。
2.乙方在离职后,不得有
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