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医院劳动合同格式8篇

篇1

甲方（医院）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

职务：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期______个月的试用期。在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并决定是否录用。

2.正式聘用：试用期满后，如甲方对乙方的工作表现满意，可决定正式聘用乙方。正式聘用期自试用期结束之日起算。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方需在甲方医院从事______工作。具体职责包括但不限于______。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在______。如有需要，甲方可安排乙方在其它分支机构或合作医院工作。

三、工作时间和休假

1.工作时间：乙方需按照甲方的规定，按时上下班。具体工作时间为______。

2.休假：乙方有权享受国家法定假期及婚假、产假等福利。具体休假规定按甲方规定执行。

四、工资待遇

1.工资构成：乙方的工资由______部分组成，包括______。具体工资数额及发放方式按甲方规定执行。

2.福利待遇：乙方有权享受甲方的福利待遇，包括但不限于______。具体福利待遇按甲方规定执行。

五、保险和福利

1.社会保险：甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括______险、______险、______险等。具体缴纳比例及方式按相关规定执行。

2.福利补贴：甲方将根据实际情况为乙方提供必要的福利补贴，包括但不限于______补贴、______补贴等。具体补贴标准及发放方式按甲方规定执行。

六、必威体育官网网址义务

1.必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间，接触到的所有关于甲方的商业信息、技术资料、患者信息等均属于必威体育官网网址内容，乙方有义务对此进行必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限：必威体育官网网址期限为乙方在甲方工作期间及离职后一定年限内。具体年限由甲方规定。

七、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按合同约定执行。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按合同约定执行。

八、合同解除和终止

1.合同解除：合同解除需经双方协商一致，并书面确认。合同解除后，双方需按照约定办理相关手续。具体解除条件及程序按合同约定执行。

2.合同终止：合同终止需经双方协商一致，并书面确认。合同终止后，双方需按照约定办理相关手续。具体终止条件及程序按合同约定执行。

篇2

#甲方（医院）：

医院名称：[医院名称]

医院地址：[医院地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[医院联系电话]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[员工联系电话]

#鉴于：

1.甲方是一家依法成立的医院，具有独立的法人资格，有权签订和履行本合同。

2.乙方是一位具有专业知识和技能的劳动者，愿意在甲方的指导下，为医院的发展做出贡献。

3.甲方需要一位具有专业能力的员工来协助医院的发展，乙方具备相应的能力和资格。

#双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为壹年。

2.试用期为叁个月，自本合同生效之日起计算。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任医生/护士/行政人员/技术人员的职位，并按照甲方的要求履行相应的职责。

2.工作地点为甲方的医院地址。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，即每日工作8小时，每周工作5天，周六周日休息。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为基本工资+绩效工资+其他补贴。

2.甲方应在每月的第壹个工作日向乙方支付