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2024送餐员权益保障及技能提升服务合同3篇.docxVIP

2024送餐员权益保障及技能提升服务合同3篇.docx

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甲方:XXX

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RESUME

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2024送餐员权益保障及技能提升服务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方名称及联系方式

1.4合同生效日期及终止日期

2.送餐员权益保障

2.1工资待遇

2.1.1工资构成

2.1.2工资支付方式

2.1.3工资调整机制

2.2社会保险及福利

2.2.1社会保险缴纳

2.2.2住房公积金缴纳

2.2.3带薪休假

2.3工作时间及休息

2.3.1工作时间规定

2.3.2休息时间规定

2.3.3加班及加班费

3.送餐员技能提升

3.1培训内容

3.1.1基础技能培训

3.1.2服务技能培训

3.1.3安全技能培训

3.2培训方式

3.2.1线上培训

3.2.2线下培训

3.2.3实战演练

3.3培训考核

3.3.1考核方式

3.3.2考核结果及运用

4.违约责任

4.1违约行为

4.2违约责任承担

4.3违约赔偿

5.争议解决

5.1争议解决方式

5.1.1内部调解

5.1.2仲裁

5.1.3诉讼

5.2争议解决程序

6.合同解除

6.1合同解除条件

6.2合同解除程序

6.3合同解除后的处理

7.合同变更

7.1合同变更条件

7.2合同变更程序

7.3合同变更后的处理

8.合同终止

8.1合同终止条件

8.2合同终止程序

8.3合同终止后的处理

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3必威体育官网网址信息泄露的责任

10.法律适用及管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他

11.1合同附件

11.2合同份数及生效

12.合同签订人签字

12.1送餐员签字

12.2发包方签字

13.合同附件

13.1送餐员个人资料

13.2培训计划

13.3违约记录

14.合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同基本信息

1.1合同编号1.2合同签订日期:2024年1月1日

1.3合同双方名称及联系方式

1.3.1发包方:送餐服务平台

1.3.3承包方:送餐员

1.3.4联系方式:电话:X,身份证号:

1.4合同生效日期及终止日期

1.4.1合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效

1.4.2合同终止日期:根据双方约定或法定情形终止

2.送餐员权益保障

2.1工资待遇

2.1.1工资构成:基本工资+提成+奖金

2.1.2工资支付方式:每月结算,通过银行转账支付

2.1.3工资调整机制:根据平台运营情况及市场行情,每半年进行一次工资调整

2.2社会保险及福利

2.2.1社会保险缴纳:平台承担送餐员的社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

2.2.2住房公积金缴纳:平台承担送餐员的住房公积金费用

2.2.3带薪休假:根据国家法定假日及工作年限,送餐员享有带薪休假

2.3工作时间及休息

2.3.1工作时间规定:根据平台订单需求及送餐员个人情况,合理安排工作时间

2.3.2休息时间规定:送餐员每周至少休息1天,休息时间不得少于24小时

2.3.3加班及加班费:超出规定工作时间,按照国家规定支付加班费

3.送餐员技能提升

3.1培训内容

3.1.1基础技能培训:交通安全、平台操作、客户服务

3.1.2服务技能培训:沟通技巧、客户满意度提升

3.1.3安全技能培训:交通安全意识、事故预防与处理

3.2培训方式

3.2.1线上培训:通过平台在线学习资源进行

3.2.2线下培训:定期举办培训课程,由平台指定讲师授课

3.2.3实战演练:在实际工作中,通过模拟场景进行技能训练

3.3培训考核

3.3.1考核方式:线上测试、线下考试、实战表现

3.3.2考核结果及运用:考核合格者,可获得相应的技能等级认证,并在平台内进行公示

4.违约责任

4.1违约行为:包括但不限于未按时完成订单、服务质量不达标、泄露客户信息等

4.2违约责任承担:根据违约行为的严重程度,平台有权扣除承包方的工资、奖金,甚至解除合同

4.3违约赔偿:因违约行为给平台或客户造成损失的,承包方应承担相应的赔偿责任

5.争议解决

5.1争议解决方式:内部调解、仲裁、诉讼

5.2

争议解决程序:双方应进行内部调解,如无法达成一致,可申请仲裁或提起诉讼

6.合同解除

6.1合同解除条件:包括但不限于双方协商一致、法定解除条件、违约解除条件等

6.2合同解除程序:提前通知对

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