专业教师2024年度教育机构聘请协议版.docxVIP

专业教师2024年度教育机构聘请协议版.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业教师2024年度教育机构聘请协议版

本合同目录一览

1.聘请条款

1.1聘请职位

1.2聘请期限

1.3工作职责

2.薪酬待遇

2.1薪资结构

2.2奖金制度

2.3社保福利

3.工作时间

3.1正常工作时间

3.2休息日安排

3.3加班规定

4.培训与发展

4.1专业培训

4.2职业发展

4.3晋升机制

5.合同解除与终止

5.1合同解除条件

5.2合同终止条件

5.3经济补偿

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.合同的生效、修改与解除

8.1合同生效条件

8.2合同修改

8.3合同解除

9.其他条款

9.1通知与送达

9.2法律适用

9.3合同的完整性和独立性

10.聘请方的权利与义务

10.1权利

10.2义务

11.受聘方的权利与义务

11.1权利

11.2义务

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.合同的终止与延续

13.1合同终止条件

13.2合同延续条件

13.3延续合同的签订流程

14.双方约定的其他事项

第一部分:合同如下:

1.聘请条款

1.1聘请职位

本合同签订后,甲方聘请乙方担任专业教师,负责教授相关课程,并履行教育机构规定的相关职责。

1.2聘请期限

本合同期限为一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。除非双方提前终止或解除本合同,否则本合同将自动续约一年。

1.3工作职责

乙方应按照甲方的要求,履行教育教学职责,完成甲方布置的教学任务,并遵守甲方的规章制度。

2.薪酬待遇

2.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体金额由双方在合同附件中明确规定。

2.2奖金制度

乙方的奖金将根据教学表现、学生评价和学校业绩等因素进行评定。具体规定由甲方制定,并在合同附件中明确。

2.3社保福利

甲方将按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险,并发放相应的福利。

3.工作时间

3.1正常工作时间

乙方的正常工作时间为每周5天,每天8小时,具体工作时间由甲方根据教学需求进行合理安排。

3.2休息日安排

乙方享有国家法定的节假日休息权利。甲方将根据教学需求和工作实际情况,为乙方安排调休或补休。

3.3加班规定

乙方如因工作需要加班,甲方将按照国家和地方的有关规定支付加班费。

4.培训与发展

4.1专业培训

甲方将为乙方提供专业培训机会,以提升乙方的教学能力和专业素养。具体培训计划由甲方制定。

4.2职业发展

甲方将为乙方提供职业发展机会,包括职称评定、岗位晋升等。具体规定由甲方制定。

4.3晋升机制

乙方的晋升将根据教学能力、工作表现和业绩等因素进行评定。具体晋升机制由甲方制定。

5.合同解除与终止

5.1合同解除条件

双方同意,在合同期限内,如一方提出解除合同,需提前三个月通知对方,并经双方协商一致。

5.2合同终止条件

本合同终止的条件如下:

(1)合同期限届满,双方未续签;

(2)双方协商一致解除本合同;

(3)乙方因病因残等原因不能继续履行本合同;

(4)乙方严重违反甲方规章制度,甲方解除本合同;

(5)法律、法规规定的其他终止条件。

5.3经济补偿

双方同意,如因合同解除或终止,导致乙方失业,甲方将根据乙方的工作年限和工资水平,向乙方支付经济补偿。具体补偿标准和办法由双方协商确定。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

乙方同意对甲方教学管理、学生信息、教学方法等商业秘密和内部信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起生效,至合同解除或终止后两年内失效。

6.3违约责任

乙方如违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体违约责任由双方协商确定。

8.争议解决

8.1协商解决

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.2调解解决

如双方同意,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。调解不成的,仍可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.3法律途径

如双方无法通过协商、调解解决争议,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼,以法律途径解决争议。

9.其他条款

9.1通知与送达

双方通过书面形式互相通知和送达,通知和送达地址为合同中双方约定的地址。

9.2

您可能关注的文档

文档评论(0)

132****5915 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档