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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时工劳动协议：2024年特定任务雇佣协议版

本合同目录一览

1.合同主体与定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（临时工）

1.3特定任务

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.工作内容与要求

3.1工作任务

3.2工作标准

3.3工作时间

4.劳动报酬

4.1报酬标准

4.2支付方式

4.3报酬计算

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与安全

6.1劳动保护

6.2工作安全

7.合同的变更与解除

7.1变更条件

7.2解除条件

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的生效、无效与终止

10.1生效条件

10.2无效条件

10.3终止条件

11.其他约定

11.1必威体育官网网址协议

11.2知识产权

11.3竞业限制

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.附件

13.1任务说明书

13.2工作场所指南

13.3其他相关文件

14.签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3日期

第一部分：合同如下：

1.合同主体与定义

1.3特定任务：指甲方委托乙方在合同约定的时间内完成的tasks，具体任务内容见附件一。

2.合同期限

2.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。

2.2终止日期：至【填写终止日期】止。

3.工作内容与要求

3.1工作任务：乙方应按照甲方的要求，完成附件一中规定的任务。

3.2工作标准：乙方完成任务应达到附件一中所规定的质量标准。

3.3工作时间：乙方的工作时间应根据甲方的实际需求进行安排，具体工作时间见附件二。

4.劳动报酬

4.1报酬标准：乙方的日工资标准为【填写金额】。

4.2支付方式：甲方每月【填写日期】日前，以银行转账方式支付乙方报酬。

4.3报酬计算：乙方的报酬根据实际工作时间计算，不足一个工作日的部分按半天计算。

5.社会保险与福利

5.1社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种和缴费比例见附件三。

5.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日休息、年假等福利待遇，具体规定见附件四。

6.劳动保护与安全

6.1劳动保护：甲方应提供乙方工作所需的合格劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。

6.2工作安全：甲方应按照相关法律法规，保障乙方在工作中的人身安全和健康。

7.合同的变更与解除

7.1变更条件：合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

7.2解除条件：合同解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方应协商一致，并办理相关手续。

8.违约责任

8.1甲方违约：甲方未按照本合同约定支付乙方报酬的，应支付违约金，违约金为应付报酬的20%。

8.2乙方违约：乙方未按照甲方的要求完成任务的，应支付违约金，违约金为任务报酬的20%。

9.争议解决

9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决：如协商不成，任一方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.合同的生效、无效与终止

10.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2无效条件：本合同的任何条款如与法律法规相抵触，则该条款无效，但不影响其他条款的效力。

10.3终止条件：本合同在履行期限届满后自动终止。

11.其他约定

11.1必威体育官网网址协议：乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，未经甲方同意不得泄露给第三方。

11.2知识产权：乙方应确保其完成的工作不侵犯任何第三方的知识产权。

11.3竞业限制：乙方在合同终止后的一年内，不得在与甲方业务相同的行业从事相同或类似的工作。

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

12.2争议解决：如发生合同争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

13.附件

13.1任务说明书：详细说明乙方在合同期限内需要完成的具体任务。

13.2工作场所指南：明确乙方的工作地点、工作环境及安全措施等。

13.3其他相关文件：包括双方认为需要附加的附件，如乙方简历、甲方业务介绍等。

14.签字盖章

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