网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

工厂计件任务劳动合同8篇.docx

  1. 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

工厂计件任务劳动合同8篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________________________

联系方式:_____________________________

乙方(员工):_______________________

住址:____________________________________

联系方式:_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确工作职责和权益,达成以下计件任务劳动合同:

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日。

2.合同生效日期:____年__月__日。

3.合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容和地点

1.乙方承担甲方所安排的计件制生产工作。具体岗位、职责和计件任务以甲方内部规定为准。

2.工作地点:_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的生产需要和国家规定的工作制度执行。如遇加班,按照国家规定支付加班工资。

2.休息休假按照国家和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬和保险福利

1.乙方工资实行计件制,具体计算方式和标准按照甲方内部规定执行。甲方应确保乙方工资按时足额支付。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方也有权依法享受社会保险待遇。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,如有违反,甲方有权按照内部规定进行处理。

2.对于表现优秀的员工,甲方有权给予奖励;对于表现不佳的员工,甲方有权进行处罚。具体奖惩规定按照甲方内部规定执行。

六、合同解除和终止

1.合同解除和终止应当遵循法律法规和甲方的相关规定。

2.在合同解除和终止时,双方应按照国家有关规定处理相关事宜。

七、其他约定

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应当通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2.本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如遇到新的法律法规出台或者政策调整,以新规定为准。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

日期:____年__月__日

篇2

甲方(用人单位):____________________

地址:____________________________________

联系方式:______________________________

乙方(员工):_______________________

地址:____________________________________

联系方式:______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本工厂计件任务劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求,从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的工厂所在地。

3.乙方的工作内容应按照甲方的生产计划和任务进行,确保完成计件任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作______小时,每周工作______天。

2.甲方应保证乙方的休息权利,每周至少休息______天。

3.法定节假日、带薪休假等休假制度按照国家和地方的规定执行。

四、计件任务及劳动报酬

1.乙方应按照甲方的生产计划和任务要求,完成规定的计件任务。

2.甲方应根据乙方完成的计件任务量,按照甲方规定的计件单价支付劳动报酬。

3.甲方应按时支付乙方的工资,每月至少支付一次工资。

4.甲方应遵守国家和地方关于最低工资保障的规定。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件,保障乙方的劳动安全。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档