个性化人才订制培养协议(2024版)版A版.docxVIP

个性化人才订制培养协议(2024版)版A版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

个性化人才订制培养协议(2024版)版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(人才培养方)

1.2乙方(人才订制方)

1.3丙方(见证方)

2.培养目标与内容

2.1培养目标

2.2培养内容

2.3培养方式

3.培养周期与时间安排

3.1培养周期

3.2时间安排

4.人才培养成果的归属与使用

4.1成果归属

4.2成果使用

5.费用与支付

5.1培养费用

5.2支付方式

5.3费用调整

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3泄密责任

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

7.3丙方违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律诉讼

9.合同的生效、变更与终止

9.1合同生效

9.2合同变更

9.3合同终止

10.其他约定

10.1人才培养计划的调整

10.2乙方的人才引进与交流

10.3甲乙双方的沟通与协作

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.合同的签署与份数

12.1签署地点与时间

12.2份数与保管

13.附件

13.1人才培养方案

13.2乙方人才需求说明书

13.3丙方见证意见

14.签署人及日期

14.1甲方签署人

14.2乙方签署人

14.3丙方签署人

14.4签署日期

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

第二条培养目标与内容

2.1培养目标

甲乙双方约定,甲方将针对乙方的具体需求,培养一批具有X能力、X技能的专业人才。

2.2培养内容

甲方将根据乙方的需求,制定详细的培养计划,包括课程设置、实践环节、技能培训等。

2.3培养方式

甲方将通过线上教学、线下实践、案例分析等多种方式,为乙方提供全方位的人才培养。

第三条培养周期与时间安排

3.1培养周期

甲乙双方约定,人才培养周期为个月,自甲方收到乙方培养需求之日起计算。

3.2时间安排

甲方应在培养周期内,按照约定的时间节点,完成各阶段的培养任务。

第四条人才培养成果的归属与使用

4.1成果归属

乙方应在人才培养周期内,按照约定的标准,对甲方培养的人才进行考核。考核合格的人才,归属乙方。

4.2成果使用

乙方应对甲方培养的人才进行合理安排,充分发挥其专业能力,提升乙方业务水平。

第五条费用与支付

5.1培养费用

甲乙双方约定,乙方应支付甲方人才培养费用共计人民币万元(大写:玖拾玖万元整),其中包括课程费、师资费、实践费等。

5.2支付方式

乙方应在本合同签订之日起5个工作日内,将培养费用支付至甲方指定的银行账户。

5.3费用调整

如因不可抗力等因素导致人才培养成本上升,甲方有权要求乙方按实际情况补足差额。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

甲乙双方应对在人才培养过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

双方约定,必威体育官网网址期限为培养周期结束后年。

6.3泄密责任

如一方违反必威体育官网网址协议,导致对方遭受损失,违约方应承担相应的赔偿责任。

第八条违约责任

8.1甲方违约

如甲方未能按照约定完成人才培养任务,或培养的人才未达到乙方要求的,甲方应向乙方支付违约金人民币万元。

8.2乙方违约

如乙方未能按照约定支付培养费用,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金人民币万元。

8.3丙方违约

如丙方未能履行见证职责,导致本合同无法履行或产生纠纷的,丙方应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1协商解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成,双方可向所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3法律诉讼

如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1人才培养计划的调整

甲乙双方如需调整人才培养计划,应提前个工作日书面通知对方,并经双方协商一致。

10.2乙方的人才引进与交流

乙方在人才培养周期内,有权引进与交流人才,甲方应给予必要的协助。

10.3甲乙双方的沟通与协作

甲乙双方应定期召开会议,汇报人才培养进展情况,确保人才培养工作的顺利进行。

第十一条法律适用与争议解决

11.1法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2争议解决

本合同项下发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条合同的签

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