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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年企业行政管理人员劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1合同双方的全称

1.2合同双方的法定代表人或负责人姓名

1.3合同双方的住所地

1.4合同双方的联系电话

1.5合同双方的电子邮箱

2.合同的签订日期和生效日期

3.合同期限

3.1合同期限的总时长

3.2合同期限的起始日期

3.3合同期限的终止日期

3.4合同期限的续签条件和程序

4.岗位职责

4.1行政管理人员的具体岗位职责

4.2岗位职责的变更程序

4.3岗位职责的考核标准

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间的规定

5.2休息休假的规定

5.3加班工资的计算标准

5.4特殊工时制度

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金和津贴

6.3绩效考核与薪酬调整

6.4薪酬支付方式

7.社会保险和福利待遇

7.1社会保险的种类

7.2社会保险的缴纳比例

7.3福利待遇的规定

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围

8.2竞业限制的期限

8.3竞业限制的补偿

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息的范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约行为的界定

10.2违约责任的承担方式

10.3违约金的计算标准

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同的解除与终止

12.1合同解除的条件

12.2合同解除的程序

12.3合同终止的条件

12.4合同终止的程序

13.合同的续签与变更

13.1合同续签的条件

13.2合同变更的程序

13.3合同变更的内容

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方的基本信息

1.1合同双方的全称

甲方：有限公司

乙方：

1.2合同双方的法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人：

乙方本人

1.3合同双方的住所地

甲方住所地：市区街道号

乙方住所地：市区街道号

1.4合同双方的联系电话

甲方联系电话：138xxxx5555

乙方联系电话：139xxxx9999

1.5合同双方的电子邮箱

2.合同的签订日期和生效日期

合同签订日期：2024年1月1日

合同生效日期：合同签订之日起

3.合同期限

3.1合同期限的总时长

合同期限为三年。

3.2合同期限的起始日期

合同期限起始日期为2024年1月2日。

3.3合同期限的终止日期

合同期限终止日期为2027年1月1日。

3.4合同期限的续签条件和程序

如双方同意，合同期满前一个月内，可按照本合同约定的续签程序进行续签。

4.岗位职责

4.1行政管理人员的具体岗位职责

乙方担任甲方公司的行政管理人员，主要职责包括：

（1）负责公司行政管理工作的组织实施；

（2）协助公司领导处理日常行政事务；

（3）负责公司固定资产的采购、验收、保管和使用；

（4）负责公司办公用品的采购、管理和分发；

（5）负责公司员工考勤、请假和工资核算；

（6）负责公司会议的组织和记录；

（7）完成公司领导交办的其他工作任务。

4.2岗位职责的变更程序

如因公司发展需要，甲方需对乙方岗位职责进行变更，应提前一个月书面通知乙方，并经双方协商一致后进行变更。

4.3岗位职责的考核标准

甲方将对乙方的岗位职责履行情况进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间的规定

乙方每周工作五天，每天工作八小时，实行标准工时制度。

5.2休息休假的规定

乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。

5.3加班工资的计算标准

乙方加班工资按国家相关规定计算，加班工资计算基数以乙方基本工资为准。

5.4特殊工时制度

如需实行特殊工时制度，甲方应提前一个月书面通知乙方，并经乙方同意后实施。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币8000元/月。

6.2奖金和津贴

乙方享有国家规定的奖金和津贴，具体标准由甲方根据公司实际情况确定。

6.3绩效考核与薪酬调整

甲方将对乙方进行绩效考核，根据考核结果对乙方的薪酬进行调整。

6.4薪酬支付方式

乙方的薪酬每月支付一次，于每月的15日前发放至乙方指定的银行账户。

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围

乙方在合同解除或终止后的两年内，不得在市行政区域内，从事与甲方业务直接竞争的公司或机构工作。

8.2竞业限制的期限

竞业限制期限自合同解除或终止之日起计算，为期两年。

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