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美世课程试题练习卷含答案.doc

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    美世课程试题练习卷含答案

    1.招聘时我们可以利用内部渠道进行，其益处是？

    A、设定“伯乐奖”提高员工收入

    B、近亲繁殖

    C、避免内部矛盾产生

    D、候选人更快适应新环境

    【正确答案】：D

    2.SMART目标设定表示什么？

    A、明确性、可衡量、可实现、合理性、时效性

    B、标准性、可衡量、行为导向、合理性、时效性

    C、明确性、可衡量、行为导向、相关性、时效性

    D、明确性、可衡量、分配性、相关性、时效性

    【正确答案】：C

    3.如何看待关键人才的流失，正确说法是:

    A、离职面谈是调查关键人才流失原因的重要途径，只需

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