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劳动整体合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务,乙方愿意为甲方提供劳动服务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲方如需延长劳动合同期限,应提前____个月书面通知乙方,经双方协商一致,可续签本合同。
二、工作内容
1.乙方同意按照甲方的要求,在甲方指定的工作地点、工作时间内,完成甲方交付的各项工作任务。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
1.甲方应按照国家有关规定,按时足额支付乙方工资。
2.乙方工资标准为:____元/月。
3.甲方每月支付乙方工资时间为____日。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护
1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度。
2.乙方应保守甲方的商业秘密。
八、合同解除和终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和劳动合同的约定支付工资的;
(2)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(4)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
3.除上述情形外,双方协商一致,可以解除本合同。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历证书复印件;
4.乙方其他相关证书复印件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
丙方(第三方服务提供方):
名称:____________________
法定代表人:____________________
住所地:____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务,乙方同意通过丙方提供的服务平台与甲方建立劳动关系,双方本着平等自愿、协商一致的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限与工作内容
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方同意在甲方指定的工作地点、工作时间内,通过丙方提供的服务平台完成甲方交付的各项工作任务。
3.丙方负责提供工作平台、技术支持和必要的工作资源,确保乙方能够顺利完成工作任务。
二
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