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解除劳动合同样本7篇

篇1

解除劳动合同协议

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工住址]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方与乙方于[入职日期]签订了劳动合同，现因[解除劳动合同的具体原因]，双方经过友好协商，达成以下解除劳动合同的协议：

一、协议内容

1.双方同意解除于[入职日期]签订的劳动合同，自[解除日期]起生效。

2.乙方在解除劳动合同前，必须完成手头的工作，并处理好相关事务。甲方将为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方能够顺利离职。

3.甲方将按照相关法律法规和劳动合同的规定，向乙方支付相应的经济补偿金。具体金额将在双方协商后确定。

4.乙方在解除劳动合同后，需遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。

5.双方同意，在解除劳动合同后，双方之间的权利和义务将全部终止。任何一方不得再以任何理由向对方主张任何权利。

二、违约责任

1.双方同意，在解除劳动合同的过程中，任何一方如有违约行为，需承担相应的法律责任。具体内容包括但不限于：支付违约金、赔偿因违约造成的损失等。

2.乙方在解除劳动合同后，如违反必威体育官网网址规定或泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，需承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因违反必威体育官网网址规定造成的损失。

三、争议解决

1.双方同意，在解除劳动合同的过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.双方同意，在解除劳动合同的过程中，如因乙方原因导致争议发生，乙方应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方赔偿因争议造成的损失。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规和劳动合同的规定处理。

3.双方同意，在解除劳动合同的过程中，应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。如有违反，需承担相应的法律责任。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

解除劳动合同协议书

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法定代表人]

联系方式：[甲方公司联系电话/邮箱]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

联系方式：[乙方电话号码/邮箱]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，经双方友好协商，就解除该劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经过友好协商，解除该劳动合同。双方对解除劳动合同相关事宜达成如下协议。

二、解除劳动合同的日期及原因

本合同自XXXX年XX月XX日起正式解除。解除合同的原因经双方共同商议确定为____________（例如：员工主动离职、双方协商一致解除合同等）。双方确认，解除合同后，双方的权利义务均已履行完毕。

三、工资及福利待遇结算

1.工资结算：甲方将按照公司规定及劳动合同约定，支付乙方至XXXX年XX月XX日的工资及相关福利待遇。具体数额已核算清楚并全部支付完毕。自劳动合同解除之日起，乙方不再享有甲方任何形式的工资待遇及福利。

2.社保缴纳：甲方将为乙方缴纳社会保险至XXXX年XX月XX日，之后乙方需自行办理社会保险缴纳手续。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制条款

乙方在离职后仍需对甲方商业机密履行必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密。同时，乙方在离职后一定期限内（通常为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

五、违约责任及赔偿条款

如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因违约行为造成的一切损失。若因乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、离职手续及物品归还

乙方在离职前需办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。乙方需确保归还所有公司物品，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆