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编号：

简易劳动合同书

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

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简易劳动合同书

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

注册地址：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在________（部门/岗位）从事________工作。

2.乙方的工作地点为________。根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行________工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时）。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币________元（大写：________），支付时间为每月的____日。

2.甲方应根据本单位的工资分配制度及乙方的劳动成果、工作绩效调整乙方的工资水平，但不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方依法享受国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的职业安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.符合法定解除条件的，甲乙双方可依法解除本合同。

3.本合同期满，双方同意续订的，应重新签订劳动合同。

八、违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，应予赔偿。

九、争议处理

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

十、其他

本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律法规执行；法律法规无明确规定的，由双方协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：

日期：____年____月____日

乙方（签字）：

日期：____年____月____日