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就业安排协议书6篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（学生）：_________

丙方（企业）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、互利的原则，就学生就业安排事宜达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方负责培养高素质、专业化的优秀人才，为乙方的就业提供必要的指导和支持。

2.乙方经过努力学习和实践，已具备了一定的专业技能和实践能力，希望在社会中发挥自己的才华。

3.丙方作为一家有社会责任感的知名企业，愿意为乙方的就业提供机会和支持。

二、协议内容

1.甲方权利和义务

（1）甲方有权根据市场需求和自身情况，制定和调整就业安排计划。

（2）甲方有义务为乙方提供就业指导和支持，包括发布就业信息、推荐就业岗位、组织就业招聘活动等。

（3）甲方有义务协助乙方解决就业过程中遇到的各种问题和困难，确保乙方顺利就业。

2.乙方权利和义务

（1）乙方有权根据自己的意愿和兴趣，选择适合自己的就业岗位。

（2）乙方有义务按照市场需求和甲方要求，提高自身专业技能和实践能力。

（3）乙方有义务遵守丙方的规章制度和劳动纪律，为丙方的发展贡献自己的力量。

3.丙方权利和义务

（1）丙方有权根据市场需求和自身情况，制定和调整人力资源计划。

（2）丙方有义务为乙方提供就业岗位，确保乙方能够顺利就业。

（3）丙方有义务为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方更好地适应工作岗位。

三、协议期限与终止

1.本协议自三方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。

2.协议期满后，如甲乙丙三方有意续签，可协商续签事宜。如协议提前终止，应提前通知对方并说明原因。

四、违约责任及争议解决

1.甲乙丙三方应本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.若甲乙丙三方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或法院由三方协商确定。仲裁裁决或法院判决具有法律效力，对三方均有约束力。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙丙三方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。三份协议具有同等法律效力。

3.本协议自三方签字或盖章之日起生效。有效期满后，本协议自动终止。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（毕业生）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业安排协议书，以明确双方的权利和义务。

一、协议内容

1.甲方同意录用乙方为正式员工，乙方同意接受甲方的录用。

2.甲方安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作，乙方应按时到岗，认真履行工作职责。

3.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。

4.乙方在试用期内，工资待遇按照甲方规定执行。试用期满后，根据工作表现和个人能力，甲方有权决定是否正式录用乙方。

5.甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

6.乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。如有违反，甲方有权解除劳动合同。

7.乙方在协议期内不得擅自离职。如有特殊情况需要离职，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可离职。

8.乙方在协议期内应认真履行工作职责，如有失职行为，甲方有权解除劳动合同。

9.甲方应尊重乙方的劳动成果和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的歧视。

10.乙方在协议期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

二、违约责任

1.甲方违反本协议的约定，未按时录用乙方或未按规定缴纳社会保险费的，应承担违约责任，并赔偿乙方的经济损失。

2.乙方违反本协议的约定，擅自离职或从事违法违规活动的，应承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。

3.乙方在协议期内泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。

三、争议解决

1.本协议的履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会进行调解。

2.如果调解仍无法解决问题，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行裁决结果。

3.如果对仲裁结果不满意，任何一方均可向人民法院提起诉讼。判决结果具有