天津市企业（事业）单位劳动合同书一6篇.docxVIP

天津市企业（事业）单位劳动合同书一6篇

篇1

甲方（用人单位）：天津XX科技有限公司

乙方（劳动者）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及天津市有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在天津XX科技有限公司工作，乙方应服从甲方的工作安排。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每周工作XX小时，每月工作XX小时。具体工作时间由甲方安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，每月至少休息XX日。法定节假日按规定执行。

3.甲方不得违反劳动法规定延长乙方的工作时间。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为月薪制，乙方的基本工资为人民币XX元/月。具体数额根据岗位和职级有所不同。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。

3.甲方有权根据市场情况和公司效益调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按天津市有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式按相关规定执行。

2.甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如过节费、防暑降温费、取暖费等。

3.乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应改善劳动条件，为乙方提供舒适的工作环境。如因特殊原因无法改善，应事先向乙方说明情况并征求乙方的同意。

3.乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。如有安全隐患，应及时向甲方提出并采取相应的防范措施。

4.乙方在劳动过程中应注意个人卫生和公共卫生，不得随意丢弃废弃物或污染环境。如有违反规定的行为，应承担相应的法律责任。

5.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品，确保乙方的安全与健康。如因缺乏劳动工具和劳动保护用品而导致的事故，由甲方承担全部责任。如因乙方个人原因导致的事故，由乙方承担全部责任。

6.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动时间保障，确保乙方的身心健康。如因特殊情况需要加班加点，应与乙方协商并征求乙方的同意。同时，应按规定支付加班加点费用或给予调休补偿。

7.甲方应建立健全的劳动保障制度，确保乙方的合法权益得到保障。如发生劳动争议或纠纷，应依法协商解决或向劳动争议调解委员会申请调解；协商不成或调解无效的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在劳动争议处理过程中，甲方应积极配合并提供相关证据材料。

篇2

甲方（用人单位）：天津市XX公司

乙方（劳动者）：张XX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在XX部门从事XX工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。甲方根据工作需要，可调整乙方的岗位和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行每日工作8小时，每周工作40小时的标准工时制度。甲方因工作需要，可安排乙方加班加点，但应符合相关法律法规的规定，并支付乙方相应的劳动报酬。乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。

第四条劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为XX元。甲方根据乙方的岗位调整和绩效考核情况，可合理调整乙方的工资水平。乙方在试用期的工资为XX元。

第五条社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理社会保险手续，并支付社会保险费用。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。乙方因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。甲方应按照有关规定，向乙方支付工伤保险待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。甲方应按照国家有关规定，向乙方提供职业健康检查和职业病预防措施。对乙方从事的有职业危害的作业，甲方应按