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调解劳动纠纷协议书范本5篇
篇1
甲方(劳动者):___________________
身份证号码:_______________________
联系方式:_______________________
乙方(用人单位):___________________
公司名称:_______________________
公司地址:_______________________
联系方式:_______________________
鉴于甲乙双方之间因劳动合同履行问题产生纠纷,为了妥善解决纠纷,达成双方共识,经双方协商一致,达成如下协议:
一、纠纷概述
甲乙双方就劳动合同履行过程中的下列事项产生纠纷:【详细列举纠纷事项】
二、解决原则
双方同意遵循合法、公平、公正的原则,以和解方式解决纠纷,避免不必要的法律诉讼。双方同意通过友好协商,妥善解决争议事项,恢复和谐的劳动关系。
三、协议内容
1.乙方应支付甲方因纠纷产生的相关补偿款人民币________元(大写)。该款项包括应支付工资、加班费等与本次纠纷相关的所有费用。乙方将在本协议签署后XX个工作日内支付完毕。
2.乙方承认在劳动合同履行过程中的违约行为,并对此表示歉意。乙方承诺将严格遵守劳动法律法规,规范用工行为,确保劳动者的合法权益。
3.甲方同意在收到上述补偿款后,放弃因本次纠纷产生的其他权利主张。双方之间的其他争议事项,在本协议签署后不再追究。
4.双方同意加强沟通与合作,共同维护良好的劳动关系。乙方将优化内部管理制度,保障员工的合法权益。甲方将继续履行工作职责,遵守公司规章制度。
5.本协议签署后,双方应互相尊重,共同保守协议内容及相关证据材料的机密性。任何一方不得对外泄露本协议内容,否则应承担相应的法律责任。
6.若乙方未按本协议约定履行义务,甲方有权要求乙方承担违约责任并追究法律责任。同样,若甲方违反本协议约定,乙方有权采取法律手段维护自身权益。
四、争议解决途径
双方在本协议执行过程中如发生新的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他条款
本协议自双方签字(盖章)之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本协议条款的修改、补充需经双方协商一致并书面确认。
六、签署
甲方(劳动者):___________________(签字)
日期:_______________________
乙方(用人单位):___________________(盖章)
日期:_______________________
篇2
甲方(劳动者):__________________身份证号码:__________________________
乙方(用人单位):__________________公司注册号:_________________________
鉴于甲乙双方因劳动合同、劳动条件、工资待遇等劳动纠纷问题产生争议,为妥善解决纠纷,达成双方共识,甲乙双方经友好协商,依据相关法律法规,达成如下协议:
一、协议目的
双方同意通过友好协商的方式解决劳动纠纷问题,以达成和解并终止争议。本协议的签订,旨在保障双方合法权益,实现劳动关系的和谐稳定。
二、纠纷事项及事实依据
双方确认本次纠纷涉及的主要事项为:____________________________。经双方协商,对事实依据进行如下认定:______________________________________________________________________________________________________________________________________。
三、解决方案与补偿措施
1.乙方确认对甲方因本次纠纷产生的损失进行补偿,具体补偿金额及方式为:_______________________________________________________________。
2.双方就劳动合同问题达成如下协议:_______________________________。
3.双方就劳动条件、工资待遇等问题达成如下协议:_________________________。
4.为确保协议的执行,乙方将采取以下措施进行改进,以预防纠纷的再次发生:_________________________________________
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