安全生产目标责任书考核记录.docVIP

主要负责人安全生产目标责任书考核记录表（）年

考核

项目

考核内容

扣分标准

得分

安全生产目标

50分

重大人身伤亡事故；重大火灾、爆炸事故；重大设备事故；轻伤事故；安全隐患整改；职业卫生；职业病发生率为零；中毒、化学品泄漏、环境污染事故；培训率

发生重大死亡事故直接扣50分；发生重大火灾、爆炸事故、重大设备事故扣20分；中毒、化学品泄漏、环境污染事故扣20分发生轻伤事故扣5分；安全隐患未整改扣1项扣5分；职业卫生不符合相关规定每项扣5分；职业病发生率扣5分；

安全

职责

执行

50分

1、建立健全并落实本单位全员安全生产责任制、加强安全生产标准化建设。

每项现场或文件与安全生产责任书内容不符，扣除相应分数，其中1-10项每项4分，11项分值为10分。

2、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

4、保证本单位安全生产投入的有效实施，提供必要的资源（人力资源及物质资源），以确保作业场所、工作环境均满足国家劳动法、安全生产法对企业安全生产的要求。

5、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并按国家规定调查、登记、控制和管理重大危险源。

7、贯彻党和国家的安全生产方针政策法律法规和上级指示，完善本公司安全生产的规章制度和安全操作规程。检查督促安全法规及本公司安全生产管理规章制度的实施。

8、组织本公司制定实施年度安全生产目标计划，并实行安全目标分级管理、层层落实的制度，明确安全生产目标并做好考核工作。

9、本公司内部实行的各级承包以及与外单位的合作合同中，都必须有安全生产职责，安全管理要求和安全技术指标的条款，并认真考核落实。外单位与本公司的合作项目，安全工作应统一、协调管理。

10、领导安全生产管理委员会落实安全生产管理的各项工作，认真做好安全检查，事故隐患整改工作，及时消除企业的生产安全事故隐患，及时研究和解决安全生产中的各种重大问题。

11、及时、如实报告生产安全事故。

总分

考核组意见：

考核人（签字）

年月日

安全生产管理员安全生产目标责任书考核记录表（）年

考核

项目

考核内容

扣分标准

得分

安全生产目标

50分

重大人身伤亡事故；重大火灾、爆炸事故；重大设备事故；轻伤事故；安全隐患整改；职业卫生；职业病发生率为零；中毒、化学品泄漏、环境污染事故；培训率

发生重大死亡事故直接扣50分；发生重大火灾、爆炸事故、重大设备事故扣20分；中毒、化学品泄漏、环境污染事故扣20分发生轻伤事故扣5分；安全隐患未整改扣1项扣5分；职业卫生不符合相关规定每项扣5分；职业病发生率扣5分；

安全

职责

执行

50分

1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

每项现场或文件与安全生产责任书内容不符，扣除相应分数，每项5分。

2、组织或者参与本单位安全生产教育培训、各项会议等，如实记录安全生产教育和培训情况和会议记录。

3、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。

4、组织或者参与本单位应急救援演练。

5、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

6、检查安全技术措施经费的使用情况，确保新建、扩建、技术改造项目的落实。

7、督促各级人员落实安全生产责任制和安全生产目标，经常检查执行情况，发现问题及时处理。每季度向安全生产第一责任人汇报本公司的安全生产情况。

8、认真组织本公司安全生产事故的调查按四不放过原则。

9、定期检查和维护公司内消防设施、标识和器材，确保其处于良好状态。

10、做好安全检查记录和隐患整改记录，检查本公司的安全生状况，及时排查生产安全事故隐患，并落实整改完毕。

总分

考核组意见：

考核人（签字）

年月日

部门安全生产目标责任书考核记录表（）年

考核

项目

考核内容

扣分标准

得分

安全生产目标

50分

重大人身伤亡事故；重大火灾、爆炸事故；重大设备事故；轻伤事故；安全隐患整改；职业卫生；职业病发生率为零；中毒、化学品泄漏、环境污染事故；培训率

发生重大死亡事故直接扣50分；发生重大火灾、爆炸事故、重大设备事故扣20分；中毒、化学品泄漏、环境污染事故扣20分发生轻伤事故扣5分；安全隐患未整改扣1项扣5分；职业卫生不符