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2025程序员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若乙方在合同到期前30天内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则合同自动续约1年。

二、工作内容

1.乙方担任甲方公司的程序员，负责软件开发、系统维护等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，并保证工作质量。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。

2.乙方需遵守甲方公司的考勤制度，按时上下班。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。

3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方规定执行。

五、必威体育官网网址协议

1.乙方在合同期间及合同到期后一年内，对甲方公司的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

2.乙方不得将甲方的任何资料、信息泄露给第三方。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除合同的，应支付甲方一个月工资的违约金。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司必威体育官网网址协议

6.社会保险缴纳证明

7.乙方签字确认的劳动合同文本

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。

2.乙方提前解除合同，未支付违约金，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息，视为违约。

4.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.程序员：从事软件开发、系统维护等工作的专业人员。

3.违约金：违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

5.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定完成工作任务。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，提供必要的支持和帮助，必要时调整工作任务。

2.问题：乙方提前解除合同，未支付违约金。

解决办法：甲方应要求乙方支付违约金，如乙方拒绝，可依法向人民法院提起诉讼。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，要求乙方停止侵权行为，如乙方拒绝，可依法向人民法院提起诉讼。

4.问题：甲方未按约定支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向劳动保障部门投诉或依法向人民法院提起诉讼，要求甲方支付工资。

5.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法：乙方有权向劳动保障部门投诉或依法向人民法院提起诉讼，要求甲方补缴社会保险。

五、所有应用场景：

1.甲方招聘程序员，与乙方签订劳动合同。

2.甲方与乙方协商一致，续签劳动合同。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险。

4.甲方按约定支付乙方工资。

5.乙方按约定完成工作任务。

6.乙方提前解除劳动合同，支付违约金。

7.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，被追究法律责任。