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引进人才协议模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（受聘人员）：XX

性别：XX

民族：XX

学历：XX

专业：XX

职称：XX

联系方式：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位为XX。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前与乙方协商。

三、工作时间与待遇

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方业务需要及乙方所在岗位的特点确定。

2.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的学历、职称、工作经验及岗位特点确定。试用期工资为XX元/月，试用期满后工资为XX元/月。甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护及福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

四、培训与学习

1.甲方鼓励乙方参加职业培训和学习，提升个人技能。甲方将根据实际情况为乙方提供必要的培训和学习机会。

2.乙方应积极参与甲方的培训和学习活动，并努力提升自身能力。培训和学习期间，乙方应遵守甲方的相关规定和纪律要求。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术机密、个人信息等必威体育官网网址信息必威体育官网网址。

2.乙方不得将甲方的必威体育官网网址信息泄露给外界或用于个人谋取利益。如违反必威体育官网网址规定，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。具体包括：若甲方未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动保护及福利待遇，乙方有权要求甲方补足；若乙方擅自离职或违反甲方必威体育官网网址规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.甲方或乙方违反本协议规定，给对方造成损失的，应赔偿对方的实际损失。

七、争议解决

1.甲方与乙方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

2.在调解过程中，双方应积极配合调解委员会的工作，如实陈述事实并提供相关证据材料。调解委员会在查明事实、分清责任的基础上，可以主持双方进行调解并达成调解协议。

3.调解不成的，双方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行仲裁裁决结果。

4.对仲裁结果不服的，双方可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，应遵守相关法律法规和法院的规定。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，依照国家法律法规执行。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.附件：身份证复印件、学历证书复印件、职称证书复印件等。

甲方（签字/盖章）：XX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：XXXXX@

乙方：XXX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：XXXXX@

根据甲方公司发展的需要，经双方友好协商，达成如下引进人才协议：

一、协议目的

甲方为乙方提供优越的工作环境和平台，乙方凭借自己的专业能力和经验，为甲方提供优质的服务和贡献。本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进甲方的繁荣发展。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为3年。协议期满后，双方可协商续签。

三、工作内容和职责

1.乙方应在甲方的安排下，负责完成指定的工作任务和目标。具体职责包括但不限于：

-项目策划：负责策划和推进甲方分配的项目，确保项目按时、高质量完成。

-团队管理：负责组建和管理项目团队，确保团队成员高效协作，共同完成项目目标。

-沟通协调：负责与甲方相关部门和人员的沟通协调工作，确保信息畅通，提高工作效率。

-创新研究：根据甲